DIRECTEUR·RICE FONCTIONNEL·LE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION SPIP 35 RENNES - DPIP
Référence : 2024-1739498
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation d'Ille-et-Vilaine - Localisation : 2, rue Micheline Ostermeyer CS 91115 35011 Rennes Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Directeur Fonctionnel est principalement chargé de la direction, de l'organisation et du fonctionnement du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation dans le département d'Ille-et-Vilaine. Il exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des fonctionnaires et agents publics affectés sur le SPIP d’Ille-et-Vilaine. Il met en œuvre la politique du service, définie par la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires du Grand Ouest.
Il est également chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l'Administration Pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des Personnes Placées Sous-Main de Justice.
Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation de l’Eure, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions :
- Mettre en œuvre la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du département ;
- Organiser et encadrer le service ;
- Procéder à l'évaluation individuelle des agents sous son Autorité directe (encadrement, services du siège et le pôle PSE) ainsi qu’à la notation de tous les agents.
Profil recherché
Connaissances
- Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-être
- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie
- Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
- Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
- Capacité à s’adapter
- Être autonome
Savoir-faire
- Capacité à motiver
- Capacité de communication
- Capacité à anticiper les situations
- Gestion de projets, organisation et analyse
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
- Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui
Offres de formation associées à votre prise de poste : sans objet
Perspectives d’évolution professionnelle : sans objet
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pascal VION, Directeur Interrégional, Pascal.Vion@justice.fr
- Luc JULY, Directeur Interrégional Adjoint, Luc.July@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation d’Ille-et-Vilaine – Siège
2, rue Micheline Ostermeyer
CS 91115
35011 Rennes Cedex
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation est un service à compétence départementale. Il intervient à la fois en Milieu Ouvert et en Milieu Fermé, auprès des personnes détenues (prévenues ou condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, présentencielles ou postsentencielles.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Hermod/PS/véhicule de service
Descriptif du service
Nombre d'agents à encadrer :
- 103 agents de catégorie A
- 8 agents de catégorie B
- 6 agents de catégorie C
Composition et effectifs du service : Le SPIP d’Ille-et-Vilaine est composé de deux antennes (Rennes et Saint-Malo) et d’un siège, avec un effectif de 117 personnels à gérer.
Votre hiérarchie : Le Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires Grand Ouest.
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : article 10, organisation du travail en conformité avec la charte des temps
Restauration: salle de pause, restaurant agréé en proximité
Accessibilité en transport / Parking : Bus, train, parking
Candidatures (lettre de motivation, CV, 5 dernières évaluations et un état des services pour les candidats extérieurs au ministère) à transmettre dans un délai de 30 jours à compter de cette publication :
- au secrétariat général : esd.srhsg-sg@justice.gouv.fr
- à la DAP : edmj.rh5-rh-sa-dap@justice.gouv.fr
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Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du Ministère de la Justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État, sous réserve des dispositions du décret du 30 novembre 2023. L’emploi de directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation est un emploi de groupe IV conformément à l’article 5 de l’arrêté du 30 novembre 2023 fixant la liste des fonctions correspondants aux emplois de direction du Ministère de la Justice.
Conditions d’éligibilité : article 15 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023 « Outre les personnes remplissant les conditions énumérées à l’article 4 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, peuvent être nommés dans l’un des emplois du groupe IV les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois classé dans la catégorie A dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 995 et justifiant au moins de dix ans d’ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d’emplois ou emplois de catégorie A dont trois ans de services effectifs dans un grade d’avancement de ces corps ou cadres d’emplois. Peuvent également être nommés dans l’un des emplois du groupe IV les officiers détenant une ancienneté d’au moins trois ans dans le grade de commandant ou assimilé. »
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de structure d'insertion et de probation