
Directeur(rice) des services de greffe Gestion Formation Service administratif régional de Poitiers H/F
Référence : 2025-1893880
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA POITIERS
- Localisation : Poitiers (86000)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1 poste susceptible d'être vacant au 1er septembre 2025
Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.
Le responsable de la gestion de la formation fonctionnaire de catégorie A, est affecté au service administratif régional de Poitiers.
Il met en œuvre la politique régionale, interrégionale ou interdirectionnelle, selon le périmètre du SAR, de formation des personnels de greffe du ressort de la cour d’appel de Poitiers dans tous les domaines, à l’exception de celui de la formation informatique. Il est également responsable du centre d’examen du ressort et gère l’organisation, la surveillance et le suivi des concours et examens professionnels des corps spécifiques.
Le responsable est également conseiller de prévention, correspondant handicap régional et responsable de la cellule santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Il exerce son activité sous le contrôle et l’autorité du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire.
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances
- Applicatifs métier / Circuits administratifs
- Droits administratif /Règles budgétaires et comptables
- Finances publiques/Outils bureautiques
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils de communications/Techniques managériales
- Droit du travail
Savoir-faire
- Animer une réunion/Conduire des entretiens
- Alimenter et analyser des tableaux de bord
- Dégager des objectifs et des priorités
- Encadrer et animer une équipe
- Maîtriser les techniques de communication
- Assurer la veille juridique
- Conduire des entretiens
- Conduire un projet
- Déléguer
- Travailler en équipe
Savoir-être
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre à l’écoute
- Etre réactif
- Avoir une capacité de distanciation
- Faire preuve de discrétion
- Savoir anticiper
- Savoir travailler dans l’urgence
Qui sommes-nous ?
Ministère de la Justice
Direction des services judiciaires
Cour d'appel de Poitiers
Service administratif régional
4 boulevard du Maréchal de Lattre de Tassigny
86000 POITIERS
Composition et effectifs du service
1 SA
Votre hiérarchie
Le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire
Vos interlocuteurs métiers
· Directeurs de greffe et personnels de greffe des juridictions du ressort
· Formateurs occasionnels
· École nationale des greffes
· Prestataires
· Le bureau des recrutements et de la formation (RHG4)
· Le bureau des statuts et des relations sociales (RHG3)
· Correspondants locaux de formation, magistrat délégué de la formation et acteurs de la formation des autres directions du ministère de la Justice des directions interrégionales
· Partenaires sociaux
· Responsables de la gestion de la formation des a
Descriptif du service
Les activités du service
1- Ressources humaines / formation
1-1 Conception et élaboration du plan de formation
1-2 Ingénierie de formation
1-3 Suivi et évaluation des actions de formation
1-4 Gestion des concours et examens professionnels
1-5 Gestion de la formation individualisée et des compétences
1-6 Organisation et suivi de stages internes et externes
1-7 Gestion des candidatures relatives aux actions de formations nationales, interrégionales, à l’école nationale des greffes, aux plates-formes interministérielles d’appui aux ressources humaines et divers organismes.
1-8 Gestion administrative de la cellule santé, sécurité et qualité de vie au travail
2-1 Contrôle interne
2-2 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
3 – Logistique / Fonctionnement
3-1 gestion des technologies de l’information et de la communication
3-2 Gestion et suivi des matériels, équipements et mobiliers
3-3 Gestion du fonds documentaire et de la documentation
À propos de l'offre
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La date limite de candidature est fixée au 28 avril 2025.
Les résultats seront disponibles à partir du 4 juillet 2025.
Les candidatures internes au ministère de la justice seront étudiées en priorité, puis seront étudiées les demandes de détachements de candidats extérieurs au ministère de la justice.
Pour les candidatures internes au ministère de la justice : la demande doit être adressée par la voie hiérarchique au service des ressources humaines de la direction de rattachement.
Pour les demandes de détachements de candidats extérieurs au ministère de la justice : tous les personnels de catégories A extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent s'adresser par courriel au directeur délégué à l'administration régionale judiciaire (ddarj.sar.ca-poitiers@justice.fr) afin d'obtenir la note de mobilité et le formulaire de candidature.
Ce poste est soumis à entretien obligatoire. Vous devez solliciter cet entretien auprès de Monsieur Christophe LOGEZ (ddarj.sar.ca-poitiers@justice.fr).
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Groupe RIFSEEP : 3
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Oui
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
oui
Offres de formation associées à votre prise de posteOui
Perspectives d’évolution professionnelle
non
Informations complémentaires
Restauration :
non
Accessibilité en transport / Parking :
Oui -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de greffe