Directeur(rice) de médiathèque et points lecture - CC DES COLLINES DU PERCHE
Référence : O041241217001769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mondoubleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon la grille indiciaire et expérience, RIFSEEP, CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COLLINES DU PERCHE (6150 habitants) - recrute un(e) directeur(rice) sur le grade
d'ASSISTANT(e) DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES
par voie de mutation, sur liste d'aptitude, contractuel avec les diplômes requis
Créée en 2002, la Médiathèque Jules-Verne située à Mondoubleau est un équipement intercommunal, tête de réseau depuis mars 2012, service public de la Communauté de communes des Collines du Perche, EPCI de 6150 habitants en territoire rural. Située dans la commune centre de la communauté de communes, elle met en ½uvre la politique de livre et lecture en faveur des habitants des 12 communes de la collectivité par les liens de partenariat tissés avec le secteur associatif. Elle coordonne l'activité de la Bibliothèque L'île à hélice de Saint Agil et des points lecture de Sargé-sur- Braye L'Albatros et de Souday L'Atlantide en s'appuyant sur le bénévolat. Elle construit avec les autres services de la CCCP (centre social - maison de la petite enfance - écoles) et l'agence rurale de développement culturel « l'Echalier » des projets en direction de la jeunesse comme « le salon des bonimenteurs » ou « Graine de lecteur » en partenariat avec la CAF et la Ligue de l'enseignement.
Votre mission :
Diriger la médiathèque située à Mondoubleau (41), équipement intercommunal depuis le 1er mars 2012,
Animer et coordonner le réseau composé de la médiathèque Jules Verne, de la bibliothèque l'île à hélice de Saint-Agil et des points lecture de Sargé-sur-Braye l'Albatros et de Souday l'Atlantide,
Définir les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
Conduire et/ou accompagner le projet d'établissement en lien avec les élus et la médiathèque départementale de Loir-et-Cher, optimiser et contrôler l'emploi des ressources
Encadrer et coordonner l'équipe composée d'un adjoint du patrimoine, d'un conseiller numérique et de bénévoles.
Effectuer et diffuser la communication
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041241217001769-directeur-rice-mediatheque-points-lecture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
* Formation : Titulaire d'un BUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine ou licence professionnelle « Métiers du livre »
* Avec ou sans expérience
Qualités requises :
* Capacité à travailler en mode transversal avec de nombreux interlocuteurs notamment avec des bénévoles
* Intérêt pour le travail en réseau, nombreux déplacements hors de la médiathèque
* Sens de la communication et du travail en équipe avec des bénévoles
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de bibliothèques (Orphée NX)
* Goût pour le service public « de proximité »
* Autonomie, disponibilité, capacité d'écoute, bon relationnel
* Usage des outils professionnels (catalogue AFI) et numériques (réseaux sociaux, messagerie, recherche internet)
* Titulaire d'un BUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine ou d'une licence professionnelle « Métiers du livre »
À propos de l'offre
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Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à Mme la Présidente, Karine GLOANEC MAURIN
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
