Directeur(rice) adjoint(e)

Référence : 2024-1754104

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale (CLEISS)
    Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (CLEISS)
  • Localisation : 44 rue Armand Carrel 93100 Montreuil
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Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
Le(la) directeur(rice) adjoint(e) participe directement aux prises de décision relatives aux orientations et à la définition des politiques
publiques portées par l'établissement public. Il(elle) concourt au pilotage et à la coordination des services pour assurer leur mise en
œuvre. Sous l'autorité du directeur, il(elle) a autorité sur l'ensemble des services et des agents ; il(elle) supplée le directeur en son
absence. Il(elle) représente le directeur dans les instances externes. Il(elle) pilote l'élaboration et l'exécution des prévisions budgétaires
et prépare le budget de l'établissement, qu'il(elle) présente au conseil d'administration. Il(elle) supervise l'élaboration des marchés
publics.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être
référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le
résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer
les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches,
connaissance du processus, global… )

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques

Localisation

Localisation : 44 rue Armand Carrel 93100 Montreuil

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Armelle BEUNARDEAU

Qui sommes-nous ?

Le Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (CLEISS) est un établissement public administratif doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de la sécurité sociale et du budget et administré par un conseil d’administration qui comprend huit membres ayant voix délibérative et aux séances duquel participent également, avec voix consultative, des représentants des ministres chargés respectivement des affaires étrangères et de l'agriculture.

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste/Contraintes :


    Le(la) directeur(rice) adjoint(e) a sous sa responsabilité directe le fonctionnement du secrétariat général, qui comprend 8 agents.
    Le secrétariat général assure l'administration générale du CLEISS. Il est chargé des questions de ressources humaines, sociales et
    institutionnelles, de la préparation et de l'exécution du budget , de la logistique, des travaux, des achats. Il est en outre responsable de
    la coordination interne de l'action des autres directions lorsqu'il s'agit de la gestion des moyens humains et matériels.
    Le(la) futur(e) directeur(rice) adjoint(e) devra notamment conforter les travaux menés en matière de prévision et d'exécution budgétaire
    ainsi que d'application du code de la commande publique, auxquels l'actuel titulaire du poste a fortement contribué. Il(elle) a vocation à
    s'impliquer dans les questions juridiques relative à l'application du code général de la fonction publique et du code du travail,
    l'établissement employant à la fois des agents de droit public et des agents de droit privé.
    Il(elle) devra aussi particulièrement s'investir dans la négociation et l'application de la convention d'objectifs et de gestion 2025-2028
    ainsi que dans le déploiement du contrôle interne, lequel intéresse l'ensemble des activités de l'établissement.
    De manière générale, le poste impose une forte disponibilité en raison de la variété et de la technicité des sujets à traiter. L'interaction
    constante que ceux-ci impliquent

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
  • Cadre dirigeant d'un établissement public

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