Directeur(rice) Adjoint(e) - MAIRIE DE CHATELLERAULT
Référence : O086250414001169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION ÉDUCATION
DIRECTEUR / DIRECTRICE ADJOINT(E)
DE L'ÉDUCATION
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE A - Filière ADMINISTRATIVE ET SOCIALE)
Idéalement située sur l'axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au c½ur d'un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
La direction de l'Éducation est composée de 267 agents intervenant auprès des enfants scolarisés au sein des écoles publiques. Répartie en trois services, affaires générales, politiques éducatives et restauration scolaire et collective, vous assurerez l'accompagnement de la direction dans l'ensemble des grands projets, telle que l'animation de la Cité éducative dont le périmètre a été étendu en 2024, le Programme de réussite éducative, les rythmes de l'enfant, la rédaction d'une charte ATSEM,....
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250414001169-directeur-rice-adjoint-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous témoignez d'une expérience d'au moins trois ans en terme de management et de gestion budgétaire et financière :
* Vous connaissez la statut de la fonction publique et les règles relatives à la gestion de personnel, à la commande publique. Vous disposez d'une bonne connaissance du milieu éducatif, des dispositifs contractuels institutionnels, de l'Éducation et de ses partenaires.
* Vous maîtrisez les processus RH en terme de recrutement, d'évaluation ainsi que la comptabilité et finances publiques. A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes en capacité de proposer des outils de suivi.
* Vous avez le sens du service public et vous appréciez le travail en équipe.
* Rigoureux, organisé, vous avez le sens des responsabilités.
À propos de l'offre
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Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
