Directeur.ice Médiathèque - MAIRIE DE BESNE
Référence : O044250402000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Besné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision directe de l'élue en charge de la culture et de la DGS, vous dirigerez la médiathèque de Besné. Celle-ci collabore étroitement avec le réseau de médiathèques, dont la 1ère phase de mise en réseau a été menée à bien en 2024, ainsi qu'avec le programme culturel de territoire (PCT) de la CARENE.
Vous travaillerez également en synergie avec les services communaux, notamment ceux dédiés à l'enfance et à la jeunesse, sur diverses initiatives telles que la parentalité et la fête du jeu.
Récemment dotée d'un PCSES, la médiathèque est engagée dans un projet d'agrandissement et de transformation vers une médiathèque tiers-lieu (sélection de l'architecte prévue fin du 1er semestre). En collaboration avec la DGS, la BDLA et la DRAC, vous accompagnerez ce projet et soutiendrez les élus dans cette démarche.
Vous animerez une équipe composée de deux agents et de bénévoles, tout en assurant la continuité des actions et des politiques définies dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, en lien avec la CARENE.
* Missions principales :
o Gestion et organisation de la médiathèque.
o Mise en ½uvre des politiques culturelles de la collectivité et de l'intercommunalité (PCT).
o Représenter la collectivité dans le cadre du PCT
o Gestion des ressources humaines et matérielles.
o Développement et animation des collections.
o Organisation d'événements culturels et d'animations.
o Représentation de la médiathèque auprès des partenaires institutionnels et des acteurs culturels locaux.
* Activités principales :
o Supervision de l'équipe (agent.e.s et bénévoles) de la médiathèque.
o Gestion du budget alloué à la médiathèque.
o Acquisition et gestion des collections.
o Organisation de manifestations culturelles (expositions, conférences, ateliers).
o Accueil et orientation des usagers, promotion de la lecture.
o Veille documentaire
* Activités secondaires :
o Participation aux réunions de service
o Rédaction de rapports d'activité et de bilans annuels.
o Formation continue des agents de la médiathèque.
o Gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires.
o Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
* Suivi & accompagnement du projet de médiathèque tiers lieu
Profil recherché
Diplômes
- DUT métier du livre ou Diplôme ABF ( auxiliaire de bibliothèque),
- Permis B
Expérience en médiathèque indispensable
Connaissances théoriques et savoir-faire
- Maîtrise des logiciels métiers ;
- Maîtrise des règles et normes de classement des collections ;
- Culture générale et ouverture d'esprit
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance de l'offre éditoriale en lien avec les différentes sections ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Autonomie, esprit d'initiative, aptitude à l'anticipation
- Bonnes connaissances des enjeux de la lecture publique ;
Savoir être
- Aptitudes à l'encadrement et au management d'équipe de proximité ;
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
- Esprit d'initiative et d'ouverture ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV à ressources.humaines@besne.fr
ou par courrier au service RH , 15 place de l'Eglise 44160 BESNE, avant le 2 mai 2025.
Spécificités du poste :
-1 samedi matin sur 2 travaillé
-La médiathèque, gratuite pour tou.te.s, ouvre 16 heures par semaine, et propose deux fermetures à 19h.
-L'établissement est fermé entre Noël et le 1er janvier, et la première quinzaine du mois d'août.
- Poste à temps complet cycle de 37h avec 12 RTT (dont la journée de solidarité)
Nos avantages :
-Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire avec une participation de l'employeur de 65%
-Participation de l'employeur à la mutuelle à compter de 2026
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
