Directeur/Directrice du Pôle Relations Internationales H/F
Référence : 2024-1695217
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Paris Cité
Université Paris Cité - Localisation : 2 rue Valette 75005
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RÉSUMÉ DU POSTE
Concevoir et mettre en œuvre dans le cadre d'une stratégie des projets de coopération scientifique,
relatives à la coopération européenne et/ou internationale de la Faculté de santé.
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
Structuration du Pôle relations internationales de la Faculté de Santé
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de coopération et de mobilité
internationale de la faculté
• Représenter la faculté et sa politique internationale dans les échanges avec les autres services de
l’université
• Participer à la structuration de la faculté et à la répartition des missions entre les directions
métiers, la faculté et les composantes dans le domaine des relations internationales
• Animer le réseau des relais administratifs et pédagogiques au sein des composantes de la faculté
et promouvoir les bonnes pratiques
• Conseiller et accompagner les composantes dans leurs démarches d’internationalisation
• Diriger et animer un service d'une direction, une équipe
Structuration et accompagnement des mobilités
• Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers de l'accueil des étudiants, enseignants,
chercheurs étrangers et des délégations étrangères
• Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers des mobilités sortantes des étudiants,
enseignants, chercheurs étrangers et personnels administratives
• Coordonner la mobilité entrante et sortante des étudiants en tenant compte des orientations et
programmes des composantes
• Participer à la coordination de la mobilité des personnels en lien avec le pôle Stratégie et Relations
Internationales de la DEFI
Structuration et développement des partenariats et projets internationaux
• Organiser une concertation et une réflexion prospective sur le développement de nouveaux
programmes et sur les actions à mener, en lien avec les composantes de la faculté
• Instruire et rédiger des accords de coopération au niveau institutionnel et de partenariat
scientifique
• Contribuer à la promotion des activités scientifiques et/ou pédagogiques de l'établissement sur le
plan international, organiser des séminaires en France ou à l'étranger, réaliser des actions de
communication, constituer et animer un réseau d'experts
• S'impliquer dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et à l'Union européenne
Impulser l'internationalisation des pratiques des services de l'établissement (scolarité, personnel,
recherche, services financiers...)
• Exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les opportunités de collaborations
internationales, rechercher et diffuser les appels d'offres européens et internationaux
• Diffuser, organiser et coordonner les appels à projets à dimension internationale lancés par la
faculté ou auxquels la faculté prend part
• Assurer le suivi et le reporting comptable et budgétaire des actions de coopération
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
Connaissance en matière de coopération internationale
Connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers
Connaissance des différents réseaux et structures d’enseignement supérieur et de recherche ou de
coopération internationale, en France et à l’étranger
Droit public
Droit des contrats
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Modes de fonctionnement des administrations publiques
Modes de fonctionnement des institutions européennes en recherche et en formation
Finances publiques
Méthodologie de conduite de projet
Langue anglaise : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Autre langue étrangère appréciée : B2 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues
Savoir-faire – Compétences opérationnelles
Établir des relations
Animer un réseau et avoir un bon relationnel
Elaborer un circuit d’instruction
Piloter un projet
Élaborer des études de faisabilité
Rédiger des rapports ou des documents
Rédiger des conventions
Transmettre des informations
Travailler en équipe
Conduire une négociation
Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
Animer une réunion
Utiliser les outils bureautiques
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Savoir-être – Compétences comportementales
Capacité de conviction
Capacité d'adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITÉ
Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements
français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau,
ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation
active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.
Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s’appuie sur ses enseignants, ses
chercheurs, ses enseignants- chercheurs, ses personnels administratifs et techniques,
ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former
les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.
Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant
par la santé, Université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son
identité.
Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis
au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de
l’institut de physique du globe de Paris.
Rejoindre Université Paris Cité c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au
service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et
intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.
Descriptif du service
PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE
Forte de ses 27 400 étudiant.e.s, 46 laboratoires de recherche et 5 700 chercheur.e.s,
enseignant.e.schercheur.e.s, personnels administratifs et techniques, la Faculté de Santé est une des
trois grandes facultés de l’Université de Paris. Elle est constituée de cinq composantes dont la force et
le potentiel, au sein d’une même entité, la distingue tout particulièrement en France et en Europe.
Actuellement en structuration, la Faculté Santé regroupera 7 pôles qui accompagneront l’activité des
UFR, leurs départements formation et leurs plateformes de recherche :
- Pôle Pilotage de la Recherche
- Pôle Formation et Vie étudiante
- Pôle Vie institutionnelle et RH - Pôle Développement économique et innovation partenariale
- Pôle Finances et contrôle interne
- Pôle Relations internationales
. Pôle Organisation et qualité
Chaque direction de pôles participe à la construction et à la structuration facultaire avec pour ambition
la performance administrative au service des usagers étudiants, enseignants, chercheurs et
personnels. C’est ainsi qu’une offre de services adaptés, aux usagers de la Faculté et donc aux UFR de
santé qui la composent, est à développer dans ce mouvement de transformation continue définissant
progressivement l’échelon le plus pertinent de l’action administrative facultaire
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Conseillère / Conseiller sur les questions relatives à l'international