Directeur/Directrice du Pôle Education et Solidarités - MAIRIE DE LA MONTAGNE
Référence : O044250220000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Montagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville recherche un(e) Directeur/Directrice de Pôle pour son Pôle Education et Solidarités
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en ½uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources et Citoyenneté, Education, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, denses et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, la Direction du pôle Education et Solidarités assure :
- L'interface entre les services les élus dans le portage des politiques municipales ;
- le pilotage des équipes (60 agents / 4 accueils périscolaire, un ALSH, un service administratif, un multi-accueil et, en lien direct, deux équipes d'ATSEM)
- le pilotage des projets stratégiques relevant de son champ d'intervention.
- La Solidarité sera rattachée à cette direction à partir de 2027.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250220000726-directeur-directrice-pole-education-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau Bac +3 minimum dans le champ des sciences humaines et sociales (sociologie, sciences de l'éducation, droit, science politique, psychologie)
Expérience managériale exigée +5 ans
* Connaissances professionnelles (Savoirs) :
- Expertise dans les champs : Petite-Enfance, Enfance, Jeunesse, Parentalité
o des politiques publiques,
o des règlementations en vigueur
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
o Procédures et actes administratifs
o Fondamentaux de la commande et des finances publiques
* Aptitudes (Savoir-faire) :
- Aptitudes confirmées à l'encadrement et à l'animation d'équipes
- Animer et à conduire des projets
- Pilotage, organisation et gestion
- Evaluation de l'activité et valorisation des actions
- Bases de données, tableaux de bord
- Communication orale et écrite aisée
* Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) :
- Réactivité, diplomatie, médiation, disponibilité, autonomie
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de travail coopératif
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
Entretien prévu : Jury lundi 7 avril matin
Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE
Personne à contacter :
Florian LANDAT, Directeur Général des Services
florian.landat@ville-lamontagne.fr
Tél. 02.40.65.95.44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
