Directeur/Directrice de structure Petite enfance - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
Référence : O084250218001188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Apt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
UN(E) DIRECTEUR(RICE)
MULTI ACCUEIL
Multi accueil de 30 places (Gargas)
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Remplacement d'un congé maladie
Temps complet
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-Jeunesse et accès au droit, au sein d'une équipe de direction vous aurez pour missions principales de :
* Manager et coordonner l'équipe afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure ;
* Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés ;
* Elaborer le budget et suivre son exécution en lien avec la gestionnaire comptable du service ;
* Participer à l'élaboration, animer, et mettre en ½uvre le projet d'établissement ;
* Accueillir et accompagner les familles ;
* Commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure ;
* Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l'infirmière, référente santé accueil inclusif ;
* Optimiser le fonctionnement de l'EAJE, en lien avec les objectifs de la PSU ;
* Participer au maillage partenarial sur le territoire (PMI, écoles maternelles, réseau...) ;
* Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles ;
* Participer aux groupes de travail de la Convention Globale Territoriale.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
* Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, du développement du jeune enfant :
* Connaissance du cadre réglementaire et les acteurs de l'action sanitaire et sociale ;
* Connaissance des bases de la gestion du personnel et de la gestion financière d'un établissement ;
* Connaissances des techniques de communication et de management ;
* Maitrise de la gestion de projet ;
* Maîtrise des logiciels de bureautique et progiciels ;
?
* Bonne connaissance du développement psychoaffectif et moteur du jeune enfant ;
* Gestion du stress et sens du travail en d'équipe ;
* Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Expérience sur un poste similaire souhaitée, ou expérience significative auprès de jeunes enfants
* Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, puéricultrice
* Permis B obligatoire
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
* Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, aménagement d'horaire avec RTT
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 18 mars 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
