Directeur/Directrice de crèche - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Sous l'autorité du Responsable du service, vous dirigez un établissement d'accueil non permanent pour les enfants de moins de quatre ans. Vous êtes responsable de la mise en ½uvre et de la coordination des actions éducatives, médicales, administratives et techniques liées au fonctionnement de l'établissement. Vous mettez en ½uvre et évaluez la politique ainsi définie par les élus, en lien avec les partenaires institutionnels.

Management/encadrement du service et de l'équipe :

- Participer à la gestion financière et administrative de l'établissement en optimisant les moyens,
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,
- Recruter et évaluer le personnel.

Mise en ½uvre et coordination du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique :

- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social,
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations municipales et les politiques publiques de la Petite Enfance,
- Définir le projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (animer et faciliter la mise en ½uvre d'ateliers...),
- Assurer sur la base de ces projets, une qualité d'accompagnement à chaque enfant et à sa famille, une sécurité physique et affective, tout en préservant le lien parent-enfant.

Accueil, orientation et coordination de la relation aux parents ou substituts parentaux :

- Informer les parents sur les modalités d'accueil de leur enfant, constituer leur dossier administratif,
- Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée,
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap.

Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale :
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, organiser la surveillance médicale des enfants,
- Dépister les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents,
- Assure une aide à la prise de médicaments conformément au protocole médical des crèches municipales.

Développement et l'animation des partenariats :

- Participer aux dispositifs de concertations (Comité Petite Enfance etc.),
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et institutionnels,
- Organiser des échanges de pratiques professionnelles et animer des réunions thématiques.

Evaluation des projets d'activités socio- éducatives :

- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont,
- Rendre compte de l'évaluation,
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs.

Contraintes spécifiques du poste :

- Régisseur titulaire de dépenses ou de recettes.

Temps complet. Poste à 38 heures hebdomadaires sur 5 jours.