Directeur/directrice Centre Social Multisites - MAIRIE DE AVION

Référence : O062240329001409

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : AVION
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions de :
Garantir la mise en ½uvre de la politique définie par la Commune et énoncée dans le projet social de la structure ; Piloter la fonction d'animation globale et de coordination ; Exercer une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier de la structure ; Coordonner les bénévoles ;

Vous êtes garant(e) de l'image du centre social en interne et en externe. En votre qualité de directeur(trice) d'une structure agréée « Centre social » par la CAF du Pas-de-Calais, vous veillez à ce que le centre social remplisse toutes les missions et les fonctions conformément aux orientations contractualisées par la Commune avec la CAF.

* Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer le projet social agréé par la CAF
* Organiser et coordonner le bon fonctionnement des centres sociaux multi-sites
* Contribuer activement à l'élaboration des orientations par l'écoute des besoins et des projets des habitants et associations de la Commune
* Animer et développer le partenariat de terrain et le partenariat institutionnel sur les centres sociaux
* Encadrer et manager l'équipe pluridisciplinaire salariée ainsi qu'une équipe de bénévoles
* Élaborer la gestion administrative et financière des structures
* Développer des partenariats avec les autres services de la communes (CCAS, Médiathèque...) et les associations
* Procéder à l'évaluation des actions menées et rédiger les bilans
* Assurer une veille juridique
* Veiller à ce que toutes les actions du centre social soient en cohérence avec la politique définie dans le projet social

Profil recherché

Prérequis :
De formation supérieure, vous devrez être titulaire du diplôme suivant : Bac + 3 dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum
Une expérience significative de direction d'un équipement similaire est indispensable
Expérience en management d'équipe demandée
Excellente connaissance du milieu associatif
Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle des dispositifs de financement CAF et politique de la ville
Maîtrise des logiciels professionnels et bureautiques (Word, Excel...)

Qualités requises :
Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation
Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités
Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute et du dialogue
Capacité d'analyse et de synthèse
Défendeur des valeurs d'un service public orienté vers les attendus et les besoins de la population
Discrétion et réserve professionnelle

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) par courrier à : Monsieur le Maire - Ville d'AVION Place Duclos - BP 01 - 62210 AVION ou par messagerie : mairie@ville-avion.fr
    Pour tout renseignement complémentaire : Service Ressources Humaines - 03.21.79.44.79.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/05/2025

  • Directrice / Directeur d'équipement socioculturel

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