DIRECTEUR(-TRICE)FINANCES RESSOURCES HUMAINES - ESSEY LES NANCY
Référence : O054241003001057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Essey-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services de la ville d'Essey-lès-Nancy (9.000 habitants), le(la) Directeur(-trice) du Pôle Moyens Généraux accompagne, avec les collaborateurs placés sous sa direction, la mise en ½uvre des politiques publiques de la collectivité en garantissant, par son analyse et ses conseils aux services et aux élus, la disponibilité des ressources financières et humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054241003001057-directeur-trice-pole-moyens-generaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Master 2 en gestion, droit, économie... avec expérience en management ou diplôme d'un niveau inférieur dans les mêmes domaines avec expérience avérée en gestion publique et management
Soft skills :
- Dynamisme et adaptabilité
- Capacité d'analyse et proactivité
- Pédagogie et écoute
- Capacités d'organisation
À propos de l'offre
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- Prime mensuelle (Indemnité de Fonction, Sujétions et Expertise)
- 13ème mois mensualisé
- Attribution de titres restaurant en fonction des règles d'attribution en vigueur
- Participation mutuelle santé, prévoyance et transport en commun possible
- Adhésion au CNAS
- Régime forfaitaire du temps de travail du personnel d'encadrement (39 h avec 23 jours d'ARTT) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
