Directeur (trice) Général(e) Adjoint(e) des systèmes d'information, de la communication interne[...]
Référence : O02A250106000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dirigeant(e) administratif (trative) territorial(e), il (elle) participe au sein d'un comité de direction, sous l'autorité du Directeur Général des Services et en collaboration avec l'équipe politique, à la définition des politiques publiques, des orientations stratégiques de la Collectivité et au processus de décision.
Il (elle) dirige les directions et services dans son périmètre et par délégation pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies, met en ½uvre, régule, contrôle et évalue les résultats de cette activité.
Le (la) dirigeant(e) territorial(e) évolue à la croisée d'une diversité très importante de communautés, d'acteurs aux visions et intérêts parfois divergents et doit concevoir, organiser et conduire l'action publique dans le respect de l'intérêt général. Il (elle) doit ainsi considérer les problématiques d'un point de vue global et assembler les diverses expertises et rationalités, pour éclairer les décisions politiques. Le champ d'intervention du (de la) DGA est celui de la décision dans la complexité et s'inscrit dans le long terme.
Il (elle) doit :
- Définir concrètement les orientations stratégiques et les politiques publiques dans son secteur d'intervention et les mettre en ½uvre
- Prioriser l'action publique pour faire face à la raréfaction des ressources et donc mobiliser et optimiser les ressources humaines, matérielles et financières allouées.
- Coordonner les instruments de pilotage et de contrôle et ainsi conduire l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en ½uvre.
- Interagir avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique.
- Travailler en réseau de coopération en intégrant la nouvelle donne territoriale.
- Superviser le management des services et conduire du dialogue social.
- Développer des relations avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs intervenants dans les domaines concernés
En tant que membre dirigeant d'une équipe de direction générale :
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre
En tant que Responsable d'une Direction Générale Adjointe :
Définir les politiques publiques mises en ½uvre par les Directions de la DGA
Organiser la transversalité entre les directions de la DGA
Profil recherché
En tant que membre dirigeant d'une équipe de direction générale :
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre
En tant que Responsable d'une Direction Générale Adjointe :
Définir les politiques publiques mises en ½uvre par les Directions de la DGA
Organiser la transversalité entre les directions de la DGA
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (cv + lettre de motivation) à l'attention de monsieur le Président
du conseil Exécutif de Corse à l'adresse mail suivante bourseemploi@isulacorsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 06/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
