Directeur (trice) des Services Techniques - CCALN
Référence : O080250423000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Avre Luce Noye (CCALN), située dans un territoire rural dynamique au sud-est de la Somme, recrute un Directeur des Services Techniques. Poste stratégique et transversal, il combine expertise technique, management opérationnel et accompagnement des élus dans leurs orientations stratégiques en matière d'environnement, de patrimoine, d'infrastructures et de services à la population.
Le/la futur(e) Directeur(trice) aura la responsabilité de piloter des projets structurants et de conduire les politiques publiques dans une logique de développement durable, de performance de service et de proximité.
1. Volet environnement - transition écologique et gestion des déchets
Référent(e) PCAET (Plan Climat-Air-Énergie Territorial) : mise en ½uvre, suivi et animation de la politique climat de la CCALN.
Suivi des projets en lien avec la FDE 80 et gestion du groupement de commande pour l'achat d'énergie.
Supervision de la compétence « déchets » :
Lancement et suivi des marchés publics (déchetteries, collecte des ordures ménagères, collecte sélective).
Suivi des relations avec le SMITOM du Santerre (prévention, gestion des bas de quai).
Organisation et suivi qualitatif/quantitatif de la collecte et de la gestion des sites (tableaux de bord, déclarations aux éco-organismes, indicateurs de performance).
Gestion de la relation usagers.
2. Volet technique - patrimoine, voirie, bâtiments et espaces publics
Élaboration et mise en ½uvre de la stratégie patrimoniale de la collectivité :
Diagnostic du patrimoine, élaboration d'un plan pluriannuel d'investissement (bâtiments, voirie, éclairage, espaces verts).
Définition des priorités et arbitrages techniques adaptés aux ressources et aux objectifs politiques.
Intégration des enjeux de développement durable dans les projets d'aménagement et de rénovation.
Conduite d'opérations et projets techniques :
Études de faisabilité, définition des ouvrages et de la programmation.
Pilotage des travaux et coordination des acteurs (entreprises, partenaires, concessionnaires, etc.).
Gestion du patrimoine bâti, de la voirie, de l'éclairage public, et du parc matériel :
Suivi de l'entretien, de la maintenance, et des marchés afférents.
Garantie de la sécurité, de la solidité et de la conformité des infrastructures.
Gestion des stocks, du matériel et des équipements du centre technique.
Profil recherché
Formation supérieure en ingénierie, génie civil, environnement ou aménagement (Bac +3 à +5).
Expérience confirmée dans un poste de direction ou coordination technique en collectivité ou structure publique.
Connaissance fine des marchés publics, de la commande publique, du fonctionnement des collectivités.
Maîtrise des enjeux de transition écologique et d'optimisation des services techniques.
Qualités managériales avérées : animation d'équipe, gestion de projets transversaux, coordination d'intervenants multiples.
Force de proposition, capacité d'anticipation, esprit d'analyse et rigueur dans le pilotage.
Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelle
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil + régime indemnitaire + participation à prévoyance, adhésion au cnas
Travail en lien étroit avec la direction générale, les élus, les partenaires institutionnels.
Les candidatures sont à envoyées à l'attention du Président de la CCALN à rh@avrelucenoye.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
