Directeur (trice) de la Culture, des Sports et des Loisirs - Commune de Saint-François
Référence : O971250124000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services :
Proposer les orientations pour la politique sportive, culturelle et des loisirs de la Collectivité
Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique sportive, culturelle et des loisirs de la collectivité.
Piloter, évaluer et mettre en ½uvre les projets sportifs, culturels et de loisirs sur le territoire de la Collectivité ;
Diriger et organiser les services chargés de la gestion administrative, technique et l'animation des activités sportives, culturelles et de loisirs.
Assurer le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la Direction.
Aider à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités culturelles, sportives et de loisirs ;
- Contribuer à l'élaboration d'une politique culturelle, sportive et de loisirs ;
- Impulser, piloter et évaluer des projets culturels, sportifs et de loisirs ;
- Développer et animer des partenariats
- Organiser, mettre en ½uvre et évaluer la politique publique des activités culturelles, sportives et de loisirs ;
-Coordonner et conduire des projets culturels, sportifs et de loisirs ;
- Programmer et assurer la gestion des équipements culturels, sportifs et de loisirs ;
- Piloter l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget de la direction ;
- Assurer les veilles stratégiques et règlementaires liées au secteur de la culture, du sport et des loisirs ;
- Travailler en lien avec les partenaires (représentants de l'Etat, de la Région, du Département, des associations locales, des clubs du territoire)
- Piloter les services de la Direction
- Manager le personnel ;
Profil recherché
Bonne connaissance des règles et procédures techniques, administratives et financières. Maîtriser la conduite de projet,
Bonne connaissance des partenaires et de tissus associatifs
Enjeux et évolution du cadre réglementaire de la culture, des sports et des loisirs ;
Documents réglementaires (dossier d'agrément...)
Méthodes et outils d'analyse et d'évaluation des prestations et des collaborations partenariales ;
Management des équipes multidisciplinaires ;
Définir, promouvoir et communiquer sur la politique culturelle, sportive et de loisirs ;
Evaluer les programmes et les projets de partenariat ;
Réaliser les tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité de la Direction ;
Assister et conseiller la direction générale et les élus en matière de politique culturelle, sportive et de loisirs ;
Élaborer des diagnostics sur les infrastructures culturelles, sportives et de loisirs ;
Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la démarche partenariale avec les acteurs associative dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Évaluer la qualité des partenariats et analyser les besoins et les attentes,
Élaborer les contrats et des conventions partenariales et suivre leur exécution
Négocier avec les acteurs associatifs relevant du secteur culturel, sportif et de loisirs ;
Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des infrastructures culturelles, sportives et de loisirs ;
Anticiper les enjeux et besoins, en termes d'organisation du travail et de formation,
Participer à la définition et à la mise en ½uvre du projet culturel, sportif et de loisirs.
- Discrétion professionnelle
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
S'exprimer correctement oralement et par écrit
Maîtrise de soi
À propos de l'offre
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A l'attention de M. Le Maire, Jean-Luc PERIAN
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Attaché, Conseiller des APS, Educateur des APS, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Directrice / Directeur du service des sports
