Directeur-trice de centre social - BOURG EN BRESSE
Référence : O001241230000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction des actions sociales-CCAS, service animation de la vie sociale, vous assurerez les fonctions de directeur(trice) au sein du centre social Amédée Mercier. Vous aurez en charge le pilotage, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet d'animation globale de la structure en tenant compte de la charte de coopération élaborée avec les associations d'habitants des centres sociaux.
Concevoir et conduire le projet d'animation globale du centre social
Elaboration, diagnostic, mise en ½uvre, suivi et évaluation du projet social. Participation et rendu compte aux instances décisionnelles (expression des besoins, portage des projets, rapports d'activités, reporting). Mobilisation des moyens nécessaires au développement du projet. Communication (activité du site, projets d'action...). Accompagner l'association pour élaborer ses budgets (prévisionnel, réalisé...) et la soutenir pour ses dépôts de demandes de financements (appels à projet, contrat de ville ...). Liaison avec les porteurs de projets de la politique de la Ville.
Animer et coordonner les partenariats
Créer, renforcer et développer les partenariats (collectivités, institutions, bailleurs, associations). Articuler le projet social avec les dispositifs institutionnels et les politiques publiques. Impulser et coordonner la coopération des acteurs du territoire (réunions operateurs...). Représenter la structure dans les Instances partenariales. Contribuer aux projets et dynamiques territoriales. Assurer une veille du territoire.
Développer la dynamique participative au sein du centre social et du Territoire
Impulser, structurer et dynamiser la participation des habitants au quotidien en s'appuyant sur la charte de coopération. Accompagner l'association et participer au fonctionnement de ses instances. Organiser l'accompagnement des bénévoles, développer le pouvoir d'agir des usagers/habitants en lien avec le projet social. Contribuer activement à la co-construction et au co-portage du projet social par l'association et les salariés.
Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles
Assurer le management individuel et collectif des salariés du centre social (réunions d'équipe, EAP, planning, congés, délégations...). Accompagner les changements, les bonnes pratiques et encourager le « aller vers ». Organiser et développer l'accompagnement des bénévoles tout en veillant à leur formation.
Assurer une fonction de coordination du pôle Amédée Mercier
Piloter et contrôler le fonctionnement de la maison France Service (Organisation, COPIL, Reporting...). Piloter, contrôler le bon fonctionnement de l'agence postale communale et participer aux instances de pilotage. Coordonner les services du Pôle en lien avec les services du conseil départemental et les services Ville (lien syndic, remontées d'information, évacuation incendie...)
Profil recherché
Savoirs
Ingénierie sociale et développement social local. Méthodologie de projet. Cadre règlementaire des politiques et finances publiques. Expérience managériale. Techniques de communication, de concertation, de négociation et de travail coopératif.
Savoirs faire
Sens et valeurs du service public. Aptitudes relationnelle et rédactionnelle. Construction d'interventions adaptées avec participation des habitants. Veille et alerte sociale. Exécution budgétaire. Outils d'évaluation. Capacité à déléguer. Prévention RPS.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d'adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à M. Mamade DHOOMUN, responsable du Service animation de la vie sociale
au 04 74 45 35 35 dhoomunm@bourgenbresse.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2025
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*Responsable de service médical*
