Directeur-trice d'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAVES

Référence : O032250122001019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lombez
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) traitement indiciaire FPT + régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il est également doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux service de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre.

Sous l'autorité du Responsable du service Péri et extra-scolaire, vous aurez en charge la direction de deux accueils de loisirs associé à l'école et des missions d'animateur-trice à l'accueil de loisirs sur les périodes de vacances scolaires.

CADRE D'EMPLOI : Animateur - Catégorie B
- Poste à temps complet : 35 h hebdomadaires annualisées,
Expérience dans un poste similaire souhaitée.

MISSIONS DU POSTE :
? Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineur.
? Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, encadre l'équipe d'animation dans le respect de la règlementation en vigueur.
? Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
? Conçoit et pilotage du projet pédagogique de la structure
? Management de la structure et gestion administrative et financière de l'ALAE
? Développement des partenariats

DESCRIPTION DU POSTE :
Direction multisite des deux ALAE
* Alae Maternelle école
* Alae Élémentaire
Présence sur site :
lundi-mardi-jeudi-vendredi
Matin : 07h30-09h00
Après-midi : 11h30-13h50
Soir : 16h30-19h00

Vacances scolaires :
Vous effectuerez 4 semaines d'animation sur les périodes de vacances scolaires au sein de l'ALSH. (périodes à déterminer)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIRS :
? Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels, et associatifs
? Connaissance de la règlementation des ACCEM
? Connaissance du PEDT et du projet de l'école
? Connaissance pédagogique liée au public
? Capacité d'analyse et de synthèse, d'organisation et d'adaptation
? Organise et anime les différentes réunions d'équipe.



SAVOIRS ETRE :
? Qualités relationnelles (communication écrite et orale, écoute...)
? Lien avec les familles
? Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité
? Discrétion professionnelle, devoir de réserve
? Travail en équipe

QUALIFICATION :
BAFD, BPJEPS LTP, équivalence direction ACM.

À propos de l'offre

  • Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr
    Ou par courrier :
    A l'attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES - 37, avenue de la Gailloue - 32 220 LOMBEZ
    Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d'Accueil de loisirs associé à l'école

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/03/2025

  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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