Directeur (trice) Attractivité et données statistiques - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976250115000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur un mode partenarial, pilote la mise en ½uvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de l'attractivité du territoire, productions des données statistiques, du recensement et de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle.
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement de l'attractivité, du tourisme, de
la production statistique
- Réalisation du recensement annuelle de la population en partenariat avec l'Insee
- Développer une politique de l'emploi, l'insertion et la formation professionnelle du territoire
- Mise en ½uvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation
- Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Organisation et animation de la relation avec la population
- Création d'une banque de compétences du territoire et mise en relation avec les entreprises
Profil recherché
BAC+3 avec expérience(s) dans le domaine considéré
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Gestionnaire des aides au développement
