Directeur-trice Animateur-trice Jeunesse - C.I.A.S DE CRAON
Référence : O053250103000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Renazé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il/ Elle participe et décline le projet pédagogique du Service Jeunesse au sein de l'accueil de mineurs et de l'intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne la mise en place des animations (activités, projets) qui en découlent.
Missions ou activités
1/ Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse
- Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d'éducation, de loisirs, ...
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de la structure
- Vérifier la cohérence des projets d'animation des animateurs vacataires et ajuster les propositions
- Réaliser et partager en équipe la mise en oeuvre des projets
2/ Gestion de la structure
- Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des heures, emploi du temps, bilan,)
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings d'activités, des lieux d'animation)
- Assurer le suivi du budget (dépenses)
- Gérer les relations avec les familles
- Déclaration TAM
- Gestion des inscriptions (paramétrage, suivi des réservations, vérification des pointages) sur le logiciel Abelium
3/ Communication
- Organiser la communication de la structure en lien avec la coordinatrice jeunesse
- Utiliser les réseaux sociaux
4/ Animer et accompagner des suivis de projets
- Proposer et animer des temps à destination des jeunes : activité, accueil, temps de débats...
- Accueillir et aller à la rencontre des jeunes pour favoriser la prise d'initiatives,
- Accompagner des groupes de jeunes : mobilisation, structuration, valorisation.
- Dynamiser les lieux d'accueil
Profil recherché
Profil :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d'animation
- Permis B exigé
Compétences :
- Savoir développer et piloter le projet de la structure en cohérence avec les projets pédagogiques et éducatif
- Savoir communiquer sur les finalités et les enjeux du projet
- Savoir manager une équipe
- Savoir animer des groupes
- Savoir transmettre des connaissances
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir travailler en équipe multisites
- Savoir rédiger des écrits professionnels en maitrisant les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
- Savoir organiser un planning d'activités
- Savoir rendre compte
- Maitrise du cadre réglementaire d'accueil de loisirs
- Connaissances des étapes du développement de l'adolescent et de ses besoins
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions...)
- Discrétion
- Capacités de synthèse
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Bonne adaptation
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Savoir rechercher une information
À propos de l'offre
-
Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Animateurs territoriaux et des Adjoints territoriaux d'animation
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
- Poste à pourvoir dès que possible
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/02/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
