Directeur(-trice) adjoint(e) de la crèche Célestine/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement,[...]
Référence : O02A250101391230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE : DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) CRECHE CELESTINE
Direction et service : Direction Solidarités Santé Social - Crèche Célestine
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Médecins territoriaux / Auxiliaires de Puéricultrices territoriales / Infirmiers territoriaux / Educateurs de Jeunes Enfants / Sages-femmes territoriales
Temps de travail du poste : Temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a250101391230-directeur-trice-adjoint-e-creche-celestine-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-332-8-2-332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Connaissances professionnelles :
- Connaitre les mécaniques de fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Compétences comportementales :
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Être disponible
- Être force de proposition
Rémunération :
- Rémunération brute minimale annuelle de 33 590, 04
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 35h00
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les candidat(e)s titulaires de la Fonction Publique, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Date limite du dépôt des candidatures : le 10/02/2025
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025
À propos de l'offre
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MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
201037 PORTO VECCHIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
