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Directeur(-trice) adjoint(e) de la crèche Célestine/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement,[...]

Référence : O02A250101391227

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Porto-Vecchio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

IDENTIFICATION DU POSTE : DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) CRECHE CELESTINE
Direction et service : Direction Solidarités Santé Social - Crèche Célestine
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Médecins territoriaux / Auxiliaires de Puéricultrices territoriales / Infirmiers territoriaux / Educateurs de Jeunes Enfants / Sages-femmes territoriales
Temps de travail du poste : Temps complet


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a250101391227-directeur-trice-adjoint-e-creche-celestine-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-332-8-2-332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Connaissances professionnelles :
- Connaitre les mécaniques de fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels

Compétences comportementales :
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Être disponible
- Être force de proposition

Rémunération :
- Rémunération brute minimale annuelle de 33 590, 04
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 35h00

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica

Pour les candidat(e)s titulaires de la Fonction Publique, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative

Date limite du dépôt des candidatures : le 10/02/2025
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025

À propos de l'offre

  • MAIRIE DE PORTO VECCHIO
    BPA 129
    201037 PORTO VECCHIO

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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