Directeur (trice) adjoint Territorial de la Sécurité des bâtiments - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A241030001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du (de la) Directeur (trice) de la gestion de l'entretien et du suivi des bâtiments,
la responsabilité du Directeur Adjoint Territorial de la Sécurité des bâtiments s'étend sur un périmètre large défini par la Direction Générale. Celui-ci comprend :
- Des lieux : tout ou partie du parc immobilier (propriété ou location),
- Des personnes : les agents de la Collectivité de Corse, y compris ceux itinérants (ex. Forestiers Sapeurs, Assistantes sociales...) ou ponctuellement en déplacement,
- Des événements : organisés par la Collectivité ou, plus rarement, auxquels elle participe (ex. salons) Il exerce ses missions de sécurité et sûreté pour tous sites de la Collectivité en propriété et en location, durable ou temporaire.
Il doit s'assurer que les bâtiments sont aux normes, que les systèmes d'alerte et d'évacuation sont en état de fonctionnement et que toutes les procédures sont comprises
par les équipes de sécurité pour assurer une évacuation dans de bonnes conditions en cas de mouvement de panique ou d'incendie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a241030001050-directeur-trice-adjoint-territorial-securite-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bonne connaissance de la collectivité et son organisation
Bonne connaissance des outils de détection et de protection
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Techniques et outils de planification
Outils de pilotage opérationnel des activités
Règles de la maîtrise d'ouvrage public
Procédures d'appel d'offre et d'achat public
Modalités d'application du code des marchés publics
Réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SPS
Règlementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Maîtriser les techniques de sûreté, protection et sécurité des biens et des personnes
Connaître les règles de sécurité incendie et les méthodes d'intervention en cas de situations conflictuelles
Bien connaître la réglementation en matière de sécurité
Faire preuve d'initiative, de réactivité, de rigueur et sang froid
Large autonomie dans l'organisation du travail
Responsabilité en matière de sécurité des bâtiments existants
- 3 à 5 années d'expérience requises dans le management de la sécurité et la prévention de la malveillance.
- Certification Technique en Sûreté Malveillance auprès d'un organisme reconnu.
- Ou bac + 2/3 avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la Sécurité, dont au moins 5 ans à un poste à responsabilité.
- Ou évolution interne en fonction des compétences et de l'engagement du collaborateur en matière de sécurité et sûreté
Sens de l'organisation
Rigueur et méthode
Discrétion professionnelle
Force de proposition
Aptitude à organiser le travail en équipe
Capacités de négociation avec des partenaires multiples
Aptitude en termes de communication
Savoir-être : bonne gestion du stress, sens du service client, excellent relationnel, discrétion totale et sens aigu de la confidentialité
Relations fréquentes avec les élus (es),
Relations directes avec les usagers
Relations fréquentes avec les acteurs en charge des opérations de construction
Relations fréquentes avec les acteurs en charge de l'hygiène et de la sécurité, médecine du travail, le Comité d'Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail
Relations fréquentes avec les services de l'urbanisme, les services techniques et autres services administratifs
Relations fréquentes avec les maîtres d'½uvres externes, les entreprises, concessionnaires, institutions
Travail en bureau avec déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations su service public
Astreintes possibles
Gestion d'urgences
À propos de l'offre
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merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica , pour les agents titulaires , merci de joindre le dernier arrêté de position administrative.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
