Directeur Territorial Adjoint de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin H/F

Au sein de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes :

Leadership managérial et coordination interne :
Définir, structurer et piloter les objectifs opérationnels annuels de la DT en lien étroit avec la directrice, en garantissant les moyens nécessaires à leur mise en œuvre
Accompagner les équipes avec exigence et bienveillance, dans une logique de développement des compétences, de prévention des risques professionnels et d’amélioration continue de la Qualité de Vie au Travail 
Contribuer à la professionnalisation managériale des cadres : animation des cheffes de service, harmonisation des pratiques, accompagnement à la préparation des entretiens annuels, suivi des plans de formation
Être moteur dans la transformation interne : apporter méthodes, outils et culture de pilotage
Participer activement au Comité de Direction de la délégation, avec un rôle de co-pilotage de la réorganisation des missions, et assurer l’intérim de la Directrice en son absence

Mise en œuvre du Projet Régional de Santé (PRS) :                                 
Décliner les orientations stratégiques du PRS sur le territoire, avec un suivi rigoureux des priorités fixées par la Direction Générale de l'ARS
Piloter directement ou superviser les actions structurantes :
o Transformation de l’offre hospitalière et des filières de soins
o Développement des soins urgents et non programmés 
o Inclusion scolaire des enfants en situation de handicap
o Amélioration de la qualité de l’eau potable

Animation des partenariats et coopération territoriales :
Assurer la représentation de l’ARS auprès des partenaires locaux stratégiques, en incarnant les priorités régionales et en construisant un dialogue régulier avec les partenaires institutionnels clés
Développer des coopérations robustes avec : les établissements supports de GHT, les transporteurs sanitaires, les Unions Régionales des Professionnels de Santé, et favoriser le développement des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles
Soutenir l’évolution stratégique des établissements médico-sociaux, accompagner les directeurs d’établissements publics dans les phases de transformation, mutualisation ou changement de gouvernance
Assurer la convergence entre dispositifs institutionnels : Contrats Locaux de Santé, Projet Territorial de Santé Mentale, feuille de route ARS-CeA et initiatives locales
Impulser des projets collectifs à fort impact : notamment les sujets transfrontaliers et la lutte contre la désertification médicale
Synergie interne et coordination transversale :
Garantir la cohérence d’ensemble des actions entre les services de la DT et avec les autres directions de l’ARS
Fédérer les équipes autour d’une vision partagée, en renforçant la culture de transversalité et d’innovation
Piloter la réponse territoriale en gestion de crise
Accompagner les référents défense et crise pour former l’ensemble des agent à la gestion des situations sensibles