Directeur Ressources Humaines (H/F) - LONGWY

Référence : O054241120000291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Longwy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux recrute par voie statutaire ou contractuelle à temps complet un Directeur (H/F) du service des Ressources Humaines (catégorie A)
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous serez chargé de proposer et d'organiser une gestion des ressources humaines.

Vous serez chargé des missions suivantes:
- Participation à la définition de la politique de ressources humaines
- Pilotage de la gestion administrative et statutaire
- Direction, animation et coordination du service des ressources humaines
- Gestion des emplois et développement des compétences
- Animation du dialogue social avec le personnel et ses représentants et suivi des instances représentatives (CST, F3SCT)
- Pilotage de l'activité des ressources humaines
- Qualité de vie et des conditions de travail
- Information et communication interne sur les ressources humaines
- Participation active au comité de direction

Profil recherché

Expérience souhaitée dans ces domaines
Bonne connaissance du fonctionnement et des circuits de décisions d'une collectivité territoriale
Excellente connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des logiciels SEDIT et CIRIL
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles avérées
Empathie, rigueur et discrétion
Sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/01/2025
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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