DIRECTEUR RESSOURCES (H/F) - CHANTONNAY
Référence : O085240930001485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chantonnay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur Général des Services, vous êtes garant de la bonne réalisation des missions et activités de la Direction Ressources dans une logique d'atteinte des objectifs définis par la Direction Générale. Vous assurez le management hiérarchique et fonctionnel des collaborateurs qui lui sont rattachés dans une perspective de développement des compétences internes et de qualité du service rendu aux directions. Vous contribuez aux activités opérationnelles de la Direction Ressources.
Pilotage de Performance :
- Coordonner et superviser l'équipe.
- Organiser et planifier le travail, selon les priorités définies, en fonction des compétences nécessaires et disponibles.
- Piloter et réaliser le suivi de la performance de la Direction Ressource afin d'assurer l'atteinte des objectifs.
- Mettre en Oeuvre l'organisation des moyens nécessaires pour garantir la continuité opérationnelle de l'activité (procédures ...).
Management d'équipe :
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs en fonction des besoin, et des objectifs de la Direction générale et leur évolution professionnelle.
- Animer l'équipe au quotidien (réunions, points individuels...)
- Etre l'interlocuteur privilégié de l'équipe pour toutes questions (métier, RH, logistique, informatique,...)
- Etre un relais auprès de l'équipe des orientations / directives / décisions prises par les élus en lien avec la Direction Général des Services.
- Assurer un rôle de représentant de la Direction Ressource.
Contribution Opérationnelle :
- Prendre en charge certaines activités, dossiers, projets complexes, notamment dans le domaine des ressources humaines, et être une personne-ressource auprès de l'équipe et de la hiérarchie.
- Participer à des groupes de travail internes et /ou externes à la demande de la Direction Générale.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des ressources humaines, a minima dans les domaines suivants : Organisation et aménagement du temps de travail / Gestion administrative et paie / Intégration et accompagnement individuel des agents / Formation / GEPP / Recrutement / Contrôle de gestion sociale / Outils RH...
- Connaissance des finances publiques
- Connaissances réglementaires liées à la commande publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur écosystème.
Savoir-faire :
-Pilotage et reporting à la Direction Générale
- Animation d'équipe
- Coordination et priorisation
- Conduite du changement
Savoir-être :
- Esprit d'équipe / travail collaboratif
- Rigueur
- Sans de l'organisation
- Force de proposition
- Maîtrise de soi
Qui sommes-nous ?
Commune située à 1/2h de la roche sur yon, et 1/2 du puy du fou.
À propos de l'offre
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Le titulaire de la fonction détient un diplôme de niveau bac +4/5 ou équivalent (par VAE par exemple), ou peut justifier d'une expérience dans une fonction similaire d'au moins 3 ans.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/12/2024
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Directrice / Directeur des ressources humaines
