
Directeur principal des services de greffe au tribunal judiciaire de Lyon (1PV+2PSDV) H/F
Référence : 2025-1857093
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA LYON
Cour d'appel de Lyon - Localisation : 67 rue servient 69003 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur(-trice) principal(e) peut se voir confier une mission générale de coordination d’un pôle composé de plusieurs services, de gestion de projets ou d’animation d’une structure extérieure au site (CPH). Placé sous l’autorité du directeur de greffe ou de son adjointe, il veille à la mise en œuvre de la politique de juridiction et assure l’encadrement intermédiaire de plusieurs directeurs ou greffiers fonctionnels.
1- Direction / Administration / Gestion : Animation et coordination des services (animer les équipes des services concernés, conduire des réunions périodiques d’information et de travail avec rédaction des comptes rendus à destination des fonctionnaires, élaborer des synthèses procédurales à destination des services au regard des évolutions législatives et règlementaires, contrôler les activités déléguées) ; Contrôle et évaluation de l’activité des services (fixer les objectifs, mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs, évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux, engager des actions correctives, expertiser et établir des états des lieux, activité statistique) ; Mise en œuvre de projets de service (proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet, décliner le cas échéant des projets transversaux, rendre compte des résultats) ; Rédaction de rapports, notes et courriers.
2- Ressources humaines / Formation : Gestion du temps de travail (élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d’absence et les congés statutaires, suivi de la présence des fonctionnaires et des contractuels mis à disposition) ; Gestion de l’activité des agents (évaluer et répartir la charge de travail, anticiper les mouvements prévisibles en informant la hiérarchie) ; Gestion des compétences (adaptation de la ressource humaine et de l’organisation aux besoins de l’activité, le cas échéant, suivi de l’évolution structurelle des services avec adaptation des pôles de compétences) ; Evaluation des personnels (conduire les entretiens d’évaluation, évaluer les personnels).
3- Logistique / Fonctionnement : Conservation des minutes et gestion des archives des services
4- Droit / Procédure : Suivi de l’activité législative et réglementaire; Mise en application des textes législatifs et réglementaires. Le directeur peut exercer des fonctions juridictionnelles propres (délivrance des certificats de nationalité, vérification des comptes de gestion de tutelles
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :OUI
Offres de formation associées à votre prise de poste
Possibilité de tutorat en interne +accès aux plans de formations régionales, interdirectionnelles, interministérielles et nationales.
Perspectives d’évolution professionnelle
OUI (possibilité d’accéder au grade de directeur principal par examen professionnel)
Compétences attendues
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Droit civil / du travail ; Procédure civile
Techniques managériales
Savoir-faire :
Alimenter les tableaux de bord et statistiques + analyse
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Encadrer une équipe
Maîtriser les rédactions, les nouvelles technologies et les
techniques de communication
Faire preuve de pédagogie, de rigueur, de polyvalence, de
Savoir rendre compte
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
discrétion
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Etre autonome et réactif (aptitude à dégager des priorités)
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative : TRIBUNAL JUDICIAIRE DE LYON 67 rue Servient 69003 LYON / Localisation géographique : CONSEIL DE PRUD’HOMMES DE LYON (CPH) – 20 bld Eugène Deruelle 69003 LYON
À propos de l'offre
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Poste soumis à un entretien obligatoire
Organisation du travail :
Charte des temps de la juridiction (37H30 par semaine)Restauration :
Possibilité d’accès à un restaurant administratif interministérielAccessibilité en transport / Parking :
Tram T1 / Métro ligne B / BusGroupe IFSE : 3 ** Montant socle : 12 080 € annuels brut
Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans
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Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable + matériel d’impression, de reprographie ou de numérisation ; télétravail possible à hauteur d’un jour par semaine. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef de juridiction judiciaire