DIRECTEUR PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION (F/H) MLRV H/F
Référence : 2024-1696806
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Direction interrégionale des services pénitentiaire de Paris - Localisation : 5 rue Ventoux 91080 Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les activités principales sont les suivantes :
· Gérer une équipe dédiée de CPIP en charge des profils radicalisés
- Animer une équipe de CPIP
- Animer des réunions de secteurs, des groupes de travail, des commissions
- Assurer le suivi, la supervision et l’amélioration de l’organisation du travail des CPIP et la répartition de leur charge de travail
- Assurer l’évaluation et le développement des compétences des CPIP sur la thématique de radicalisation
- Assurer la communication générale et le relais de l’information
- Assurer l’assistance technique et législative des CPIP
- Animer les Commissions Pluridisciplinaires Internes (CPI R)
- Valider les écrits professionnels des CPIP
- Rédiger les avis du représentant de l'administration pénitentiaire lors des demandes d'aménagement de peine en MO
- Rédiger des notes de service
- Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe et des juges de l'application des peines
Profil recherché
Savoirs
- Connaître les activités, les objectifs, la politique de service et les orientations stratégiques du SPIP de l’Essonne
- Connaître les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de tutelle
- Connaître le droit pénitentiaire, le droit de l’exécution des peines et la procédure pénale
- Connaître les outils informatiques nécessaires à son activité
- Maîtriser les rôles et missions des partenaires externes et les processus d’échanges d’information et de collaboration établis avec eux
- Connaître ses limites d’intervention par rapport à ses délégations
- Connaître les règles et les méthodes de management (conduite de projet et de changement) et de communication
Savoirs Faire
- Organiser et optimiser son travail dans le cadre d’objectifs et d’échéances déterminés
- Traduire les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
- Actualiser ses compétences et connaissances et adapter ses pratiques aux différentes évolutions
- Rédiger des écrits professionnels (avis RAP, comptes-rendus de réunion ou de groupe de travail, notes de service…)
- Identifier les besoins de formation des CPIP et leur proposer des voies et moyens de progrès
- Repérer les dysfonctionnements et/ou identifier les axes de progrès possibles
- Conduire la résolution de problèmes et être force de proposition
- Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements ou risques repérés
Savoirs faire relationnels
- Créer les conditions optimales d’échange et de confiance avec son équipe dans un objectif d’efficacité collective
- Adapter son mode de communication et s’assurer de la compréhension de ses messages
- Expliquer, communiquer les objectifs et directives à son équipe et convaincre
- Gérer le stress et les conflits
- Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie
- Représenter le SPIP à l’extérieur
- Faire preuve d’adaptabilité, de réactivité, de distanciation, d'organisation, d'esprit d'initiative
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- 07-78-78-55-34
- 06-88-07-09-84
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’antenne milieu ouvert, le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation MILRV exerce l’autorité hiérarchique sur les CPIP, fait appliquer la politique départementale du SPIP de l’Essonne et la porte auprès des équipes et des partenaires et concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction en assurant le fonctionnement, le management et le suivi d’une ou plusieurs équipes de collaborateurs.
Il est également en charge d'une ou plusieurs missions transversales thématiques.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable du travail pénal en établissement pénitentiaire
