DIRECTEUR PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION (F/H) H/F
Référence : 2024-1696692
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Direction interrégionale des services pénitentiaire de Paris - Localisation : 94 boulevard du général Leclerc 92000
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la directrice fonctionnelle du SPIP (DFSPIP), le DPIP élabore et met en œuvre la politique de prévention de la récidive et d’insertion des personnes placées sous main de Justice (PPSMJ) définie au niveau départemental. Il se voit confier par délégation de la DFSPIP des responsabilités en milieu ouvert ou/et en milieu fermé ainsi que des domaines d’activités propres. Chargé d’encadrer et d’animer les équipes placées sous son autorité, il gère et évalue l’activité dans son champ de compétence en cohérence avec la politique de service et en coordination positive et dynamique avec l’ensemble des cadres du service.
Profil recherché
Connaissances
- Management par objectif et d’équipe
- Prévention de la récidive
- Criminologie
- Connaissances des vulnérabilités des parcours
- Droit et procédure pénale
Savoir-être
- Manager une équipe
- Monter en compétence des agents
- Capacité à fédérer
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Force de proposition
- Capacité de décision
- Prise de recul
- Gestion du stress
- Exemplarité
Savoir-faire
- Organiser une réunion
- Prendre la parole en public
- Rédiger de manière structurée
- Piloter des politiques institutionnelles
- Conduire un projet
- Rédige et suivre une convention
- Gérer le financement d’un dispositif
Qui sommes-nous ?
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 90 personnels (DPIP, CPIP, ASS, psychologues, éducateurs, surveillants pénitentiaires, personnels administratifs) répartis entre le siège, le milieu ouvert et le milieu fermé.
Votre hiérarchie
La directrice fonctionnelle du SPIP (DFSPIP)
Vos interlocuteurs métiers
L’ensemble des directions du ministère de la Justice, corps préfectoral, Forces de la Sécurité intérieure, collectivités territoriales, acteurs associatifs.
Descriptif du service
GROUPE IFSE : 2
En milieu ouvert ou en milieu fermé la mission du DPIP comprend :
– La participation à l’élaboration de la politique générale du SPIP ;
– la mise en œuvre des orientations fixées par la DFSPIP ;
– le développement de la coopération institutionnelle et interinstitutionnelle et le pilotage des missions transversales ;
– le management des personnels placés sous sa responsabilité (pilotage, organisation, conception, animation) ;
– la rédaction de notes , de conventions, protocoles d’intervention ;
– la communication interne et externe ;
– la représentation de la DFSPIP auprès des instances administratives du département, auprès de la juridiction, de la direction interrégionale des service pénitentiaires (DISP) et des partenaires du service ;
– la participation aux astreintes et permanences de direction
À propos de l'offre
-
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
DPIP au SPIP des Hauts-de-Seine constitue un poste idéal pour les débutants dynamiques, volontaires, porteurs d’idées et de projets. Les initiatives sont encouragées et soutenues sur le plan institutionnel et inter-institutionnel
Des expériences managériales et en conduite de projets sont une plus-value.
Expérience dans une structure en charge de la délinquance ou de la radicalisation
Offres de formation associées à votre prise de poste
Parcours de découverte du service et de son environnement à la prise de fonction.
Perspectives d’évolution professionnelle
Le poste constitue une étape féconde en termes de progression professionnelle et de carrière pour ceux ayant eu à l’occuper.
Organisation de travail : une unité en milieu fermé et une unité en milieu ouvert sectorisée géographiquement.
Restauration : mess du centre pénitentiaire et restaurant d’entreprise de la CAF (tarifs conventionnés)
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
- PC portable
- Téléphone portable
- Utilisation ponctuelle d’un véhicule de service
-
Vacant à partir du 01/10/2024
-
Responsable de structure de sécurité et de détention