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Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef de l'unité d'exécution des peines H/F

Référence : 2024-1735452

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
    MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG
  • Localisation : Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg
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Date limite de candidature : 29/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Le chef de l'unité d’exécution des peines est placé sous l'autorité du chef du département des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive. Il fait partie intégrante de l’équipe de direction de ce département, composée du chef de département, de son adjoint et des 3 chefs d’unités. Il est amené à travailler en étroite collaboration avec les SPIP et établissements pénitentiaires de l'interrégion, ainsi qu'avec les autorités judiciaires et la DAP.  

Responsable d'unité, il veille à la mise en œuvre des politiques en matière d'aménagement de peine, de préparation à la sortie et d'alternatives à l'incarcération. Il travaille en transversalité avec les différentes sections du département (UPPI, UMA et UPR) en matière de préparation à la sortie et d'exécution de peine. Il pilote et suit l'activité du PCSE.

Il évalue leur mise en œuvre sur les SPIP et établissements pénitentiaires du ressort de la direction interrégionale.
Dans sa position de chef d'unité, il assure un conseil technique auprès des SPIP et apporte son expertise auprès du chef de département.

Il participe à la réflexion et la mise en œuvre de l'harmonisation des méthodes d'intervention. Il veille au développement des mesures de surveillance électronique et coordonne les actions dans ce domaine avec l'appui de l'officier en charge du PCSE. Il assure une analyse de la politique d'aménagement de peine (notamment en préparant les CRAP) et propose des axes d'amélioration. Il participe au suivi et au contrôle de la remontée des indicateurs (statistiques). Il assure une veille juridique sur les thématiques d’actualité de l’unité. Il est amené à produire des documents de synthèse et de présentation.

Il est également chargé de :
l'organisation et l'animation de réunions
la constitution et l'animation de groupes de travail

Dans sa position de chef d'unité, il est chargé du suivi de la mise en œuvre des politiques pénitentiaires par les SPIP et établissements pénitentiaires sur les domaines suivants :
développement des alternatives à l'incarcération et des aménagements de peine
développement du PEP et de la préparation à la sortie (ex : labellisation des processus sortants)
accompagnement la mise en œuvre des dispositions de la LPJ.

Le chef UEP sera aussi amené à travailler sur des mission plus transversales relevant de l’insertion, de la probation et de la prévention de la récidive, en fonction de l’évolution des charges de travail du département et des priorités du service.


Nombre d’agents à encadrer : 4 ( 2 officiers du PCSE, un SA, un CPIP)
   ✔   A                            ✔   B                       ☐   C                     ☐ Sans objet

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

connaissance des missions et de l'organisation de l'administration pénitentiaires et des services judiciaires

maîtrise des textes juridiques relatifs aux procédures afférentes aux politiques publiques d'insertion et à la réglementation pénitentiaire
connaissance et maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP
connaissance des logiciels et applications bureautiques

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Laurence LEININGER - Chef de département du DPIPPR - 07 71 03 23 49

Qui sommes-nous ?

Localisation administrative et géographique

Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est

Descriptif du service

Les activités du service

A partir des politiques nationales, le département des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive (DPIPPR) élabore puis met en œuvre et évalue, les politiques interrégionales de prise en charge des personnes confiées à l’administration pénitentiaire, mises en place dans les établissements et services du ressort, au titre d’une mesure judiciaire privative ou restrictive de liberté.

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : temps plein

    Restauration : oui

    Accessibilité en transport / Parking : oui

    Vos contacts pour déposer une candidature 

    Laurence LEININGER

    Chef de département du DPIPPR

    07 71 03 23 49
    laurence.leininger@justice.fr

     La procédure de votre recrutement

    Ce poste proposé au corps des directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretiens obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.

  •  Durée d’affectation attendue sur le poste : 2  ans 

    Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable de structure d'insertion et de probation

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