Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef d'antenne (F/H)
Référence : 2024-1724700
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Ministère de la justice - direction de l'administration pénitentiaire -Service d'Insertion et de Probation de l'Isère – Antenne milieu fermé du CP SAINT QUENTIN FALLAVIER - Localisation : Rue de la Ronta 38070 SAINT QUENTIN FALLAVIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation, est intégré dans l'équipe de direction du service pénitentiaire d'insertion et de probation de l'Isère. Il est placé sous l’autorité du directeur fonctionnel du SPIP de l’Isère.
DPIP, il assure l’animation et l’encadrement de l’équipe MF du Centre pénitentiaire de St Quentin Fallavier constituée de 10 Conseillers d’insertion et de probation (CPIP) et de 2 personnels administratifs (PA). Il assure ses missions en lien avec la direction du Centre pénitentiaire de St Quentin Fallavier, les autorités judiciaires du ressort du TJ de Vienne, les autorités administratives et les partenaires locaux, institutionnels et associatifs.
Votre hiérarchie
Directeur fonctionnel des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DFPIP) de l’Isère
Adjoint au DFSPIP de l’Isère
Vos interlocuteurs métiers
DFSPIP de l’Isère
Adjointe au DFSPIP de l’Isère
Profil recherché
Connaissances
Juridiques
Environnement professionnel
Administratifs
Savoir-faire
Management
Conduite de projets
Savoir-être
Capacités relationnelles
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Rachid SDIRI, DFSPIP
- Laurent MERCHAT, Adjoint au DFSPIP
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Activités principales
• Contribuer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service,
• Gérer les ressources humaines,
• Animer une équipe, coordonner son action et valoriser son potentiel,
• Proposer et conduire des dispositifs de prise en charge adaptés aux différentes problématiques rencontrées par les personnes placées sous main de justice (PPSMJ),
• Contrôler les prestations des partenaires du SPIP,
• Assurer les fonctions de représentation interne et externe du SPIP,
Développement et suivi des relations avec les partenaires institutionnels
• Inventorier les ressources partenariales et les informer sur les politiques d’insertion de l’Admiration Pénitentiaire
• Contribuer à l’élaboration au plan départemental des conventions partenariales
• Contribuer à l’élaboration de protocoles avec les autorités mandantes
• Participer à l’instruction des demandes de financement de projets
• Suivre, contrôler et évaluer l’utilisation des budgets alloués aux partenaires.
À propos de l'offre
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Composition et effectifs du service
10 CPIP.
2 PA.
Nombre d’agents à encadrer
☐ 10 A ☐ 0 B ☐ 2 C ☐ Sans objet
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Encadrement d’unités institutionnelles Justice ou de structures associatives en lien avec les acteurs judiciaires.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations continues diverses proposées par l’ENAP à Agen ou le Centre de formation Régionale à Lyon.
Perspectives d’évolution professionnelle
Evolution dans les fonctions d’encadrement au sein de l’AP.
Evolution possible dans des fonctions judiciaires, préfectorales ou relevant de la fonction publique territoriale
Restauration : Oui (Mess du CP St Quentin Fallavier)
Accessibilité en transport / Parking : oui
Groupe RIFSEEP : 3
Moyens mis à votre disposition :
Ordinateur professionnel nomade et téléphone professionnel nomade.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Cadre pénitentiaire
