Directeur ou directrice du château - Mairie de MONTROND LES BAINS
Référence : O042250108000460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrond-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Montrond-les-Bains (5 750 habitants) située à 30 km de Saint-Etienne, au c½ur de la plaine du Forez, recrute un responsable de site pour son Château. Site patrimonial remarquable du département de la Loire, le château reçoit de nombreux visiteurs depuis sa réouverture en 2023 (refonte totale de la muséographie, travaux de restauration et création d'une application de visite virtuelle) : scolaires, groupes et visiteurs individuels. Il est également un lieu d'animations important : saison culturelle du château, Fête médiévale et Marché de Noël.
Sous la direction du maire, de l'adjointe au patrimoine et du directeur général des services, le responsable de site est l'interlocuteur des différents services de la collectivité, des partenaires institutionnels et des prestataires. Il participe à l'élaboration de la stratégie de communication du site et en pilote l'exécution. Il participe à l'élaboration budgétaire. Il planifie, organise et encadre le travail d'une équipe de plusieurs saisonniers. Il est le garant de l'image du site et apporte une attention toute particulière à la satisfaction des visiteurs.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire annualisé (fermeture du site en hiver)
Travail en soirée lors de certaines manifestations, spectacles ou événements
Grande disponibilité : travail les week-ends et jours fériés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250108000460-directeur-directrice-etablissement-patrimonial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience de directeur (trice) d'un site patrimonial ou d'une expérience similaire
- Formation Bac +3 ou Bac +5 Histoire, Histoire de l'art, Médiation du patrimoine, Développement culturel, Projet culturel, Tourisme,
- Le candidat devra avoir un excellent sens du relationnel et de la diplomatie
- D'excellentes qualités rédactionnelles sont requises
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable
- Le candidat devra être sensible et familier avec les apports des nouvelles technologies d'information et de communication tant dans la médiation du patrimoine que dans l'organisation du travail
- Une expérience dans la conception / réalisation d'expositions serait un plus
- Qualités relationnelles indispensables
- Langue : anglais souhaité
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire sur l'offre, veuillez-vous adresser par courrier ou par mail à M CREGNIOT Guillaume, Directeur général des services, à l'adresse suivante : dgs@montrond-les-bains.fr
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Montrond-les-Bains - BP11 - Place du Général de Gaulle - 42210 Montrond-les-Bains ou par mail à Mme Léa PALEAU : rh@montrond-les-bains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
