DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES FINANCES

Référence : O095241216001735

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Asnières-sur-Oise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous la direction générale des services, le(a) directeur(trice) financier(ière) met en ½uvre la stratégie financière de la collectivité.
Vous serez chargé de la programmation, de la mise en ½uvre et du suivi de la politique financière du SICTEUB.
Vous aurez en charge la préparation, l'exécution et le contrôle de gestion de la collectivité.
Vous apportez vos compétences et conseils à votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Vous aurez pour missions de réaliser des analyses financières, des prospectives et rétrospectives financières.
Vous aurez en charge l'encadrement d'un agent.

Sous la responsabilité du DGS :
Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière en matière financière, budgétaire
En collaboration avec la DGS vous préparez le rapport d'orientations budgétaires ;
Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité.
Vous êtes force de proposition en matière d'optimisation des ressources, suivi de la trésorerie
Vous préparez les notes de synthèses et documents de présentation pour les réunions de bureaux syndicaux et de comités syndicaux
Vous mettez en place des tableaux de bords,
Vous suivez les demandes de subventions et les versements attendus

Descriptif de l'emploi :
Placé sous la direction générale des services, le(a) directeur(trice) financier(ière) met en ½uvre la stratégie financière de la collectivité.
Vous serez chargé de la programmation, de la mise en ½uvre et du suivi de la politique financière du SICTEUB.
Vous aurez en charge la préparation, l'exécution et le contrôle de gestion de la collectivité.
Vous apportez vos compétences et conseils à votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Vous aurez pour missions de réaliser des analyses financières, des prospectives et rétrospectives financières.
Vous aurez en charge l'encadrement d'un agent.

Missions : Sous la responsabilité du DGS :
Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière en matière financière, budgétaire
En collaboration avec la DGS vous préparez le rapport d'orientations budgétaires ;
Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité.
Vous êtes force de proposition en matière d'optimisation des ressources, suivi de la trésorerie
Vous préparez les notes de synthèses et documents de présentation pour les réunions de bureaux syndicaux et de comités syndicaux
Vous mettez en place des tableaux de bords,
Vous suivez les demandes de subventions et les versements attendus
Elaboration des états de TVA et suivi.
Mise en place du CFU
Gestion de la dette ; suivi des emprunts, réalisation des écritures comptables.

Profil recherché

Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Connaître les instances, processus et circuits de décision, le fonctionnement des assemblées
Connaître les outils de contrôle, de prospective, d'analyse et stratégie financière
Connaître les règles budgétaires et comptable (M57, M49)

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président RD 922 - Station d'épuration 95270 Asnières sur Oise. Ou par mail à direction@sicteub.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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