Directeur ou Directrice de l'EPTB du boulonnais - SYNDICAT MIXTE (SM) SYMSAGEB
Référence : O062240327001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération en fonction du profil et de l'expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Le Boulonnais se situe entre le TOUQUET et CALAIS. Son territoire est riche de paysages variés entre mer et campagne, avec des sites remarquables au sein du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale, comme les Caps Blanc Nez et Gris Nez, le marais de Slack, les zones dunaires.
Boulogne-sur-Mer est une ville de plus de 40 000 habitants, présentant une attractivité halieutique importante (premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer). Également ville d'Art et d'Histoire, elle est située au c½ur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h de Lille et 1h30 d'Amiens.
Le SYMSAGEB, reconnu Etablissement Public Territorial de Bassin en 2012, est chargé de porter et mettre en ½uvre le SAGE du Boulonnais et intervient sur la prévention des inondations, la gestion et la restauration des milieux naturels aquatiques.
Son périmètre couvre 81 communes, réparties en 6 EPCI. Les principaux fleuves côtiers du Boulonnais sont la Liane qui se jette à Boulogne sur Mer, le Wimereux et la Slack.
Le SYMSAGEB comprend une équipe d'une dizaine de personnes et ½uvre dans le cadre suivant :
- Compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatique et Prévention des inondations) ;
- Portage du SAGE du Boulonnais ;
- Pilote du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du Boulonnais ;
- Partenaire de projet Interreg.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062240327001129-directeur-directrice-eptb-boulonnais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances en matière de gestion de la ressource en eau (prévention des inondations, gestion des milieux naturels aquatiques, assainissement, alimentation en eau, droit de l'environnement) ;
* Connaissance des acteurs, du contexte réglementaire et des politiques publiques de gestion de la ressource en eau (Directives européennes, Code de l'Environnement, SDAGE, etc...) ;
* Connaissances générales en matière de management public et droit des collectivités territoriales ;
* Capacité d'encadrement d'équipe ;
* Grande polyvalence recherchée
* Faculté à fixer les objectifs et organiser la mise en ½uvre et le planning ;
* Capacité à proposer et structurer une stratégie d'intervention sur les compétences de la collectivité ;
* Capacités d'adaptation et d'organisation ;
* Diplomatie, sens de la concertation ;
* Capacité rédactionnelle et aisance à l'oral ;
* Autonomie, rigueur et dynamisme.
* Appétence technique dans l'Eau et l'environnement, avec plusieurs années d'expérience dans un poste à responsabilité.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté pour les titulaires) de préférence par mail secretariat@symsageb.fr, resp.administration@symsageb.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
