DIRECTEUR OU DIRECTRICE DE L'ACTION CULTURELLE - MARGUERITTES
Référence : O030241022000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marguerittes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + RIFSEEP+ 13e mois + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Auprès des élu(e)s, vous participez à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle et festive de la commune. Vous pilotez sa mise en ½uvre opérationnelle, évaluez les projets culturels et accompagnez les acteurs culturels qui dynamisent le territoire au sein de la commission extramunicipale culture et festivités.
Vous animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur de l'action culturelle en vous appuyant sur les équipes de la médiathèque d'une part et du service évènementiel d'autre part.
En tant que pilote de la Médiathèque, vous définissez les rôles et contributions de cet équipement en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité. Vous définissez et mettez en ½uvre les axes stratégiques de lecture publique, conduisez un projet de service, optimisez et contrôlez l'emploi des ressources de l'établissement.
Contribuer à la définition de la politique d'action culturelle et festive de la commune et piloter sa mise en ½uvre
Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial au sein de de la commission extramunicipale Culture et Festivités ainsi que les élus dans les délégations relevant du périmètre de l'action culturelle et festive
Favoriser la transversalité des équipes et veiller à la cohérence de la programmation entre les services que vous superviserez (la médiathèque et le service évènementiel)
Mettre en ½uvre, piloter l'évaluation de la politique culturelle et projets de la collectivité dans cette thématique
Superviser, coordonner les services culturels et festifs, mettre en ½uvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité
Garantir la bonne gestion administrative et financière et optimiser les moyens
Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en ½uvre des dispositifs
Piloter la Médiathèque Simone Veil
Proposer aux élues et élus une stratégie de développement de la médiathèque et la décliner en projet d'établissement
Décliner le projet d'établissement en projet d'organisation et définir les modalités et procédures de mise en ½uvre
Être garant de la qualité du service public dans l'établissement
Organiser et mettre en ½uvre un plan de développement des ressources documentaires
Superviser le secteur "Lecteurs Adultes" de la Médiathèque
Être garant de la qualité du service public dans l'établissement
Développer et promouvoir les collections du secteur adulte (veille, acquisitions, outils de médiation).
Concevoir, développer, mettre en ½uvre et évaluer des projets culturels à destination du public adulte.
Profil recherché
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ou des Bibliothécaires.
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Bibliothécaire?
De formation supérieure, vous disposez d'une parfaite connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales et vous justifiez d'expériences réussies sur des postes similaires.
Vous avez des capacités de gestionnaire et vous recherchez l'efficience,
Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode,
Vous êtes capable de proposer et mettre en ½uvre des projets artistiques, littéraires et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité,
Vous êtes sensible aux évolutions des bibliothèques (numérique, systèmes d'information, automatisation en lien avec les enjeux des politiques publiques locales),
Vous connaissez l'offre documentaire et la méthodologie d'analyse de besoins documentaires,
Vous êtes curieux de nature et/ou êtes doté(e) d'une bonne culture générale portant sur les évolutions des sciences, des arts et de la littérature et des champs intéressants les politiques publiques,
Vous avez de bonnes connaissances des acteurs institutionnels, de la réglementation en matière de droits d'auteur, protection des bases de données, droits de diffusion, etc.
Vous avez des compétences managériales solides et vous avez le goût du travail en équipe dans une organisation transversale ainsi qu'une capacité à motiver et accompagner les équipes aux changements,
Vous maitrisez les logiciels de système intégré de gestion de bibliothèque.
Pour tout renseignement sur les missions du poste, contacter Elen LE ROUX : elen.leroux@marguerittes.fr
Pour des compléments administratifs, contacter Cathy GRANIER : cathy.granier@marguerittes.fr
À propos de l'offre
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Merci de fournir CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
Dernier arrêté de situation administrative + dernier bulletin de paie
Pour les renseignements administratifs : cathy.granier@marguerittes. fr
Pour les informations relatives aux missions : elen.leroux@marguerittes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
