Directeur ou directrice autonomie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044250101391557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction autonomie, au sein de la direction générale solidarité, assure le pilotage des politiques publiques relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, et le suivi opérationnel des prestations en direction des personnes et des proches aidants (Allocation personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap, aide sociale à l'hébergement, aide à la vie partagée en habitat inclusif...).
Dans le cadre d'une organisation déconcentrée des services de la collectivité vous :
- participez à la définition du projet politique et met en oeuvre le projet stratégique
- construisez, suivez et contrôlez les budgets de sa direction en sécurisant leur trajectoire financière
- pilotez la réalisation des engagements départementaux en faveur de l'autonomie
- représentez le Département, par délégation de la direction générale, dans les instances partenariales, locales ou nationales
- animez le partenariat auprès des institutions relevant de la direction
Activités :
- Manager une direction composée de 70 agents et trois services : le service parcours et soutien au domicile, le service offre médico-sociale et le service prestations et financement
- Encadrer directement trois chefs de service ainsi que son adjoint(e), qui assure la direction de la maison départementale des personnes en situation de handicap (100 agents)
- Préparer les délibérations et mettre en oeuvre le projet politique de la collectivité dans les domaines des personnes âgées et du handicap, en lien avec les élus, la direction générale et les délégations territoriales.
- Apporter une expertise technique aux deux vice-présidentes déléguées.
- Être force de proposition pour adapter et moderniser l'offre de service en direction des personnes âgées et handicapées et consolider le modèle économique des établissements et services.
- Piloter la trajectoire budgétaire de la politique publique autonomie, en recettes et en dépenses.
- Développer et faire vivre les relations partenariales avec les instances institutionnelles nationales et locales (CNSA, DGCS, ARS, fédérations etc.) ainsi qu'avec les acteurs locaux (organismes gestionnaires, communes, associations etc.)
- Animer le groupe politique publique et coanimer le groupe d'animation territoriale Autonomie au sein de la collectivité.
Etre titulaire de la fonction publique
Cadre d'emplois : Directeurs territoriaux /Attachés territoriaux hors-classes/Administrateurs territoriaux
Profil recherché
- Expérience dans un poste similaire
- Expertise métier dans le champ médico-social (réglementation applicable, tarification, écosystème institutionnel) alliée à une vision stratégique des enjeux du secteur
- Capacité à se projeter dans un poste à forte composante juridique et budgétaire
- Aptitudes managériales
- Forte capacité d'anticipation, de synthèse et de décision
- Capacité d'organisation
- Capacité à anticiper et gérer les risques
- Capacité à animer une communauté d'acteurs
- Diplomatie, réactivité, disponibilité
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Morgane BESSON adjointe à la directrice ressources humaines 02 40 99 78 63
Bénédicte JACQUEY directrice générale solidarité 02 51 17 21 01 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
