Directeur Maintenance et Logistique (h/f) - Mairie de MASSY

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au c½ur de la communauté d'agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible. C'est dans ce cadre que Massy recrute son prochain Directeur/trice Maintenance et Logistique (H/F).

Rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe, vous pilotez la Direction Maintenance et Logistique et participez à la définition stratégique et la mise en ½uvre de la politique d'exploitation et de maintenance de la Ville de Massy.

A la tête d'une équipe de 70 agents, vous assurez la gestion technique, humaine et budgétaire (5 millions ¤ en budget de fonctionnement et 1,1 million ¤ en budget d'investissement) des quatre pôles de la direction : ressources-administratif, travaux en régie (menuiserie/serrurerie, plomberie, électricité, peinture, factotums, interventions rapides, logistique), travaux externalisés (gestionnaires de contrats et contrôle d'accès) et garage (transports et conducteurs de cars).

Chargé·e de diriger l'équipe Bâtiment du Centre Technique Municipal, vous êtes le·la garant·e du bon entretien et de l'aménagement des bâtiments communaux, assurez la coordination entre les chefs d'ateliers. Responsable de l'optimisation et de l'efficience des ressources humaines, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans leur montée en compétences.

Vous travaillez en transversalité avec les autres pôles techniques et assurez la coordination avec les différentes directions utilisatrices pour les opérations et interventions en régie. Vous êtes en charge de faire l'interface avec les élus et les prestataires et du renouvellement des marchés.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : réflexologie plantaire, yoga, ostéopathie, kinésiologie, activités sportives...)
- Action sociale : COS (Comité d'½uvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.

HORAIRES
- Forfait cadre