DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE ET ATTRACTIVITÉ - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045250115000167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole dispose d'incomparables atouts en matière de cadre de vie dans les 22 communes qui la composent. Engagée dans la préservation de son environnement et située sur un territoire économique dynamique et connecté, Orléans Métropole pilote de nombreuses actions en faveur de la transition écologique, de l'emploi et du numérique. Chaque jour, elle ½uvre pour le bien-être de ses 280 000 habitants au travers de missions diverses comme la mobilité, la gestion des déchets, la prévention des risques, l'aménagement du territoire.
Sous l'autorité du Directeur général des services, vous êtes membre de la Direction générale, associé à ce titre à la conduite des dossiers stratégiques de la Ville d'Orléans et d'Orléans métropole. Vous animez la Direction Générale adjointe Développement du Territoire et Attractivité composée de 350 agents au sein de l'organigramme entièrement mutualisé entre les deux collectivités.
Vous êtes chargé auprès du directeur général des services à la définition de la ligne stratégique des 2 collectivités et contrôlez la mise en ½uvre des politiques publiques dans les différents domaines placés sous votre responsabilité. Vous veillez à l'efficacité de l'action des directions et des services concernés.
Vous participez activement au comité de direction générale, vous accompagnez et contribuez à la mise en ½uvre du projet managérial.
Vous travaillez en lien permanent avec les 21 autres communes de la Métropole et associez de manière étroite à la conduite de l'ensemble des projets métropolitains les Maires et les DGS concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250115000167-directeur-gEnEral-adjoint-dEveloppement-territoire-attractivitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- formation initiale de haut niveau (ingénieur, commerce, sciences politiques)
- maîtrise des politiques publiques concernées
- maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
- doté d'une solide culture technique et juridique dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire et du développement urbain.
- expériences significatives dans le domaine de l'aménagement, du développement économique et de l'habitat, que ce soit dans le secteur privé ou public
- solides aptitudes managériales
- capacité à conduire le changement
- goût pour le travail avec les élus
- aisance dans le pilotage de projets complexes
- rigueur dans la gestion des ressources
- sens du travail en équipe et de la transversalité
- intérêt pour les sujets techniques
À propos de l'offre
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Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
