Directeur Général (h/f) - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Référence : O002250116001230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé dans le sud de l'Aisne, à 1 heure de Paris et à 45 min de Reims, le territoire de la Communauté d'Agglomération de la région de Château-Thierry constitue un espace de transition entre l'Île de France et le Grand Est. Son environnement fortement boisé, ses vignobles de champagne et la rivière Marne lui confèrent un caractère particulier et atypique de « ville à la campagne ». L'agglomération compte près de 55 000 habitants, mais sa zone d'influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de bénéficier d'un dynamisme économique et commercial important, mais lui confère aussi un rôle important en matière de développement d'équipements structurants et des services à la population.
Vous contribuez à la définition des orientations de l'agglomération et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. A cet égard vous avez pour principale missions de :
- Participer à la définition du projet global de l'agglomération et à sa stratégie de mise en ½uvre,
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de l'agglomération,
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
- Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies,
- Structurer et animer une politique managériale en lien avec l'exécutif,
- Effectuer la mise en ½uvre et le pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets de l'agglomération,
- Assurer une représentation institutionnelle auprès des acteurs du territoire,
- Réaliser une veille stratégique, réglementaire et prospective.
Profil recherché
- Parfaite maitrise des politiques publiques locales et des enjeux des intercommunalités, des fondements de l'action publique et des processus de pilotage,
- Solide expérience de la relation aux élus permettant d'accompagner l'exécutif dans les orientations, arbitrages et décisions,
- Aptitude à la coordination des politiques publiques et de projets structurants
- Expérience réussie en matière de structuration d'organisations,
- Parfaite maîtrise du droit des collectivités, des règles budgétaires et comptables de la fiscalité locale,
- Engagement et disponibilité
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
- Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention de la Direction des Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
- Par courriel à candidatures@carct.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
