Directeur Général des Services / Directrice Générale des services - CC PORTE DE DROMARDECHE
Référence : O026250109001262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vallier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au c½ur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable.
Principal collaborateur du président, le Directeur Général des Services dirige et coordonne l'ensemble des services communautaires :
* Participe à la définition de la stratégie communautaire et à sa mise en ½uvre en lien avec le Président, l'exécutif et le directeur de cabinet.
* Est garant de la bonne gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la Collectivité
* Pilote l'équipe de direction et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
* Copilote les relations aux communes et le Directeur de Cabinet
* Pilote certains postes et/ou dossiers
Profil recherché
Savoir-faire :
* Disposer d'une parfaite connaissance de l'environnement institutionnel, juridique, financier et budgétaire des collectivités territoriales
* Maîtriser les outils du management et les techniques de pilotage et d'évaluation des politiques publiques
* Présenter des dispositions relationnelles et rédactionnelles
* Être en capacité de traduire des orientations en plan d'actions et de mobiliser les ressources de la collectivité autour de ces projets
* Savoir rendre des arbitrages et gérer des conflits
* Connaître parfaitement les mécanismes financiers et budgétaires, les marchés publics et des procédures de commande publique
* Savoir impulser une culture de l'évaluation
Savoir-être :
* Développer les valeurs du service public
* Faire preuve d'un sens relationnel marqué et avoir le goût des contacts
* Savoir écouter
* Disposer de qualités d'organisation
* Être rigoureux
* Montrer des capacités d'analyse, à impulser et être force de propositions
Spécificités organisationnelles du poste :
* Forte disponibilité
* Participation à des réunions hors cycle de travail (internes - externes - en soirée...), notamment pour le suivi du Conseil Communautaire et des Commissions
* Permis B valide exigé
À propos de l'offre
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Temps de travail : 39h/semaine + 22 jours de RTT annuel, télétravail possible
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Saint-Vallier avec déplacements possibles sur le territoire
Poste à pourvoir : Mars 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 15 février 2025
Référence candidature à rappeler : PDIR-DGS
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser au plus tôt à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, par courriel à Sandrine FLEURENT - Responsable des Ressources Humaines s.fleurent@portededromardeche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
