Directeur Général des Services - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250101392245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le cabinet Quadra Consultants mandaté par la Région Nouvelle-Aquitaine recherche un Directeur Général des Services.
La Nouvelle-Aquitaine est la plus grande région administrative de France, à la fois en superficie et par l'ampleur de ses enjeux. Elle couvre 12 départements, allant des Pyrénées-Atlantiques jusqu'à la Vienne, en passant par des territoires variés comme le Pays Basque, les vignobles bordelais ou les vastes zones rurales du Limousin. Avec plus de 6 millions d'habitants, elle représente une mosaïque de réalités économiques, sociales et culturelles, nécessitant des politiques adaptées à des contextes territoriaux diversifiés.
Actrice majeure du développement territorial, la région intervient dans des domaines structurants pour le quotidien de ses habitants. Elle gère notamment les lycées, les infrastructures de transport (dont les trains régionaux), et soutient activement les entreprises locales, en particulier dans les secteurs porteurs comme l'aéronautique, l'agriculture, l'énergie renouvelable et le numérique.
Le contexte écologique et climatique impose également à la région de jouer un rôle pionnier. À travers sa feuille de route stratégique, Néo Terra, la Nouvelle-Aquitaine s'engage dans une transition écologique ambitieuse. Elle s'attache à conjuguer attractivité économique et réduction de l'empreinte carbone, en soutenant des projets d'économie circulaire, d'agroécologie ou de transition énergétique.
Sur le plan social, la région investit pour accompagner les populations les plus vulnérables, en renforçant l'accès à l'emploi, à la formation et à la mobilité. Les inégalités territoriales, accentuées par les crises récentes (sanitaire, énergétique, économique), appellent des réponses adaptées et concertées avec les partenaires locaux.
Avec un budget prévisionnel de 3,3 milliards d'euros en 2025, la Nouvelle-Aquitaine se donne les moyens d'agir tout en préservant les équilibres financiers. Ce cadre budgétaire permet de financer des projets d'avenir tout en garantissant la qualité des services publics essentiels.
Enfin, dans un contexte de décentralisation accrue, la région joue un rôle moteur au sein de l'écosystème national et européen, en mobilisant des financements, en construisant des partenariats stratégiques et en innovant pour répondre aux attentes des citoyens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250101392245-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le poste requiert un-e dirigeant-e disposant d'une solide expérience en pilotage stratégique et opérationnel et en dialogue social dans un environnement complexe, idéalement au sein d'une grande collectivité territoriale ou d'une organisation publique/privée comparable. Solidement diplômé-e de l'enseignement supérieur, avec une spécialisation en management public, ingénierie, ou haute administration ; une expérience significative de collaboration avec des élus locaux ou nationaux et avec les réseaux interministériels (administrations centrales et locales) est indispensable.
Compétences managériales et stratégiques : Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires, à se projeter sur le terrain tant auprès des services que des porteurs de projet, à développer une vision à long terme, et à prendre des décisions dans des contextes parfois incertains. Une compréhension fine des enjeux territoriaux, sociaux et environnementaux, de transports, notamment en Nouvelle-Aquitaine, serait un atout.
Leadership, rigueur, éthique et adaptabilité sont essentiels. Une capacité à évoluer entre enjeux politiques et exigences opérationnelles est également attendue.
Le ou la candidat-e doit démontrer une aptitude à fédérer autour de projets communs, à incarner les valeurs de la région et à s'adapter à ses spécificités, tout en pilotant des transformations d'ampleur.
À propos de l'offre
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Ref: 30003/QUA
Fonction : Direction Générale
Secteur : Collectivités territoriales et assimilés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
