Directeur Général des Services - COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE
Référence : O976250108000042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Directeur Général des Services
Fonction : Directeur Général des Services
Cadre d'emplois : Administrateurs
Grades : Administrateur, Administrateur HCL, Administrateur général
- de catégorie : A+
Filière : Administrative prioritairement, technique éventuellement et contractuel
Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattaché au Président du Conseil Départemental
Participe à l'explicite des orientations de la collectivité et met en ½uvre l'action publique départementale. A ce titre, il joue un rôle de conseil auprès du Président du Conseil départemental dans les domaines juridique, institutionnel, économique, financier et environnemental.
Il pilote l'administration territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies, notamment dans le plan de mandature 2021/2027.
Il assiste les élus dans leurs projets, notamment de réforme institutionnelle et en assure la cohérence juridique avec les attentes exprimées.
Face à l'incertitude financière que traverse la collectivité, il veille à la mise en ½uvre rigoureuse, du plan d'action défini et propose l'adoption des mesures de redressement indispensables.
Responsable d'une administration chargée d'une double compétence sur le territoire (Département/Région), en sa qualité de collectivité unique, il répartit équitablement les ressources allouées, tant financières qu'humaines pour atteindre des résultats effectifs, visibles et mesurables de ces compétences dans le Département.
Enfin, soucieux d'atteindre des résultats probants dans la mise en ½uvre des politiques publiques prises en faveur du développement du territoire et de l'épanouissement de la population, le Directeur général des services adoptera une posture de manageur de proximité et assignera des objectifs de service annuels à ses DGA sur la base desquels, il appuiera son évaluation.
- Assistance à l'autorité territoriale pour la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité et du territoire
- Inscription de la gestion de l'administration départementale dans ses deux champs de compétences (départemental et régional)
- Mise en ½uvre du plan de maîtrise du coût de fonctionnement Recherche d'autres ressources de financement
- Coordination et pilotage de l'équipe de direction en privilégiant les liens transversaux
- Suivre le Conseil départemental dans la démarche de la mise en ½uvre de l'Autorité de gestion des fonds européens
Profil recherché
- Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau d'étude d'au moins Bac+5 formation économique ou administrative.
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation doivent être adressées, avant le vendredi 28 février 2025, à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GEEM
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou par mail : germ@cg976.fr avec objet du mail « Directeur Général des Services ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
