Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - OMBREE D'ANJOU
Référence : O049241112001194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ombrée d'Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune d'Ombrée d'Anjou est située au Nord-Ouest du Maine et Loire. Elle a été créée le 15 décembre 2016 et est composée de 10 communes déléguées.
En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en uvre des orientations de la collectivité.
Direction, coordination et animation de l'ensemble des services de la commune et du CCAS:
- Manager et animer les équipes de direction
- Conduire des espaces d'échange collectifs réguliers entre les responsables de domaines et les responsables de services transversaux
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services
- Assurer un suivi régulier de l'activité de l'ensemble des domaines et services.
- Echanger et conseiller les agents responsables des affaires en cours
Pilotage du projet de territoire
- Réaliser le pilotage des projets structurant de la commune en lien avec le ou la responsable du service aménagement du territoire
- Conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations politiques
- Participation à la définition de la stratégie financière et économique,
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Rendre compte à l'exécutif et l'alerter
Piloter les différents projets stratégiques communaux et mettre en uvre les décisions:
- Impulser les projets stratégiques
- Superviser la mise en uvre des projets et des décisions
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets
- Veille juridique et observation
- Contrôler l'exécution réglementaire (garantir les délais réglementaires, l'enveloppe)
- Assurer le suivi des contentieux
Communication avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil départemental, Communauté de communes...):
- Représenter le Maire et la collectivité auprès de l'environnement interne et externe
- Préparer et participer aux réunions de bureau, conseils municipaux
- Mener des actions de partenariat
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer et entretenir le réseau relationnel professionnel
- Favoriser les échanges intercommunaux
Profil recherché
* Formation supérieure
* Expérience significative sur un poste similaire
* Grade d'attaché
SAVOIR-FAIRE :
? Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières propres aux collectivités territoriales ;
? Fédérer les équipes et favoriser le management participatif;
? Capacités d'écoute, de pédagogie ;
? Capacités à établir et suivre des rétro plannings ;
? Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
? Qualité rédactionnelle, de synthèse d'analyse ;
? Maîtrise des démarches projets ;
? Grandes capacités rédactionnelles ;
SAVOIR
? Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
? Règlementation applicable aux collectivités
? Règlementation fiscale et financière
? Règlementation des marchés publics
? Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques
? Mode de gestion des services publics
? Processus de décision des exécutifs locaux
? Piloter des dossiers complexes
SAVOIR-ÊTRE :
? Grande disponibilité ;
? Esprit d'équipe
? Sens du service public
? Discrétion professionnelle
? Capacité à manager ;
? Forte adaptation et polyvalence
? Rigueur et organisation ;
? Discrétion ;
? Loyauté exemplaire ;
? Autonomie et réactivité ;
? Savoir rendre compte et restituer l'information de manière pertinente
À propos de l'offre
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Modalités d'exercice des missions :
Travail à temps complet du lundi au vendredi
Attribution de RTT
Adhésion au CNAS
Prévoyance santé et participation de la collectivité
Participation de la collectivité à la mutuelle santé (contrat labellisé)
Rémunération statuaire + NBI + RIFSEEP
Transmission des candidatures par mail au service des ressources humaines à l'adresse suivante : rh@ombreedanjou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
