Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DOLUS D'OLERON
Référence : O017250203000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dolus-d'Oléron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) IFSE + CIA € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez rejoindre une commune dynamique et accueillante.
Vous êtes à la recherche de projets ambitieux, innovants et toujours au service des habitants, au sein d'un collectif engagé et bienveillant.
L'équipe de Dolus d'Oléron vous attend.
Commune du littoral sur l'île d'Oléron, Dolus est une commune à taille humaine, qui compte près de 3200 habitants. Elle bénéficie d'une attractivité par son cadre de vie avec ses espaces naturels préservés, ses plages et nombreux équipements de loisirs et sa riche vie associative.
La commune de Dolus compte aujourd'hui 53 agents.
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services participe à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en ½uvre, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il gère les moyens humains et financiers de la commune. Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Relation hiérarchique directe : Maire
Relations fonctionnelles
Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
Animation du comité de direction et communication régulière avec les chefs de services
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
Représentation de l'autorité dans les instances de dialogue social
Coopération avec les institutions et les partenaires au plan du territoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250203000417-directeur-general-collectivite-ou-etablissement-public-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Maitriser les principes d'organisation et de fonctionnement d'une commune
- Maîtriser le cadre juridique de l'action municipale et l'environnement institutionnel
- Maîtriser les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
Compétences relationnelles :
- Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
- Capacité d'écoute et réponse aux attentes des élus
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Respect des valeurs du service public
Capacité d'encadrement et d'expertise :
- Avoir le sens des responsabilités
- Conseiller, assister et alerter les élus
- Capacité à conduire un projet (analyse, synthèse, stratégie, évaluation)
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Capacité à structurer l'activité
- Capacité à accompagner et conduire le changement
- Capacité à déléguer, à mobiliser et valoriser les compétences
- Capacité à fixer les objectifs
- Réactivité, discernement, adaptabilité et disponibilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
