Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE WAHAGNIES

De formation supérieure (juridique, finances, administration des collectivités), vous bénéficiez d'une culture administrative et juridique avérée et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste avec un fort contenu managérial et organisationnel. Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à conseiller, à être force de propositions, pour votre sens de l'analyse et de l'organisation ainsi que pour votre leadership et votre aisance relationnelle.
Disponible, solide et dynamique, vous disposez d'une connaissance de la structuration de service, du contexte territorial et des enjeux actuels et à venir. Vous maitrisez l'environnement juridique et financier des collectivités.

- Les savoirs
* Expérience avérée sur un poste similaire souhaitée,
* D'une bonne culture générale,
* Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
locales,
* Connaissances des instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des
assemblées délibérantes,
* Maîtrise des procédures budgétaires et comptables (nomenclature M57),
* Réaliser un budget,
* Bonne connaissance du droit administratif et statutaire,
* Connaissance de la législation des marchés publics,
* Préparer et mettre en forme les décisions du Conseil Municipal,
* Montage de dossiers complexes incluant une dimension juridique,
* Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques,
* Définir les besoins en matériel et en équipement,
* Répartir et planifier les activités des agents,
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents,
* Maîtrise des outils bureautiques,
* Maîtrise des logiciels spécifiques (comptabilité, paie, gestion des administrés, ...)
* .....

Les « savoir être »
* Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation,
* Force de proposition,
* Sens du contact et de la communication,
* Sens du service public,
* Méthode et rigueur,
* Autonomie, initiative
* Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,
* Forte disponibilité,
* Être à l'écoute,
* Être patient,
* .....
Conditions particulières :
- Travail en bureau,
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des
obligations du service public,
- Présence aux réunions en soirée,
- Présence aux scrutins électoraux,
- Grande disponibilité,
- Polyvalence : participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du
service public.

Autonomie et responsabilités : Placé sous l'autorité hiérarchique du Maire
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Responsabilité des moyens d'action et du budget liés aux missions
- .....