Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE RAILLENCOURT-SAINTE-OLLE
Référence : O059250118000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Raillencourt-Sainte-Olle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Collaborateur direct du Maire, le ou la D.G.S a pour missions principales :
-La préparation, la rédaction et la diffusion des décisions du conseil municipal
-L'élaboration du budget de la commune, de l'eau potable, du CCAS, la saisie , le contrôle et le suivi de leur exécution
-La rédaction, la passation et l'exécution des marchés publics
-Le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions auprès des partenaires institutionnels, le suivi du versement des aides financières
- La gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, suivi de carrière des agents, tableaux d'avancement, promotion interne, saisine du comité médical, dossiers de retraite, prévention des risques professionnels )
-L'organisation matérielle et administrative des bureaux de vote, la garantie du bon déroulement des opérations électorales
-La rédaction de différents courriers relatifs aux affaires courantes, litiges et contentieux
-La rédaction d'arrêtés municipaux réglementaires et non réglementaires
-La gestion locative du patrimoine communal (rédaction de baux, convention de mise à disposition)
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC+3 à Bac+4
Vous possédez de solides connaissances en organisation des collectivités territoriales, procédures juridiques et administratives et finances publiques.
Vous disposez de qualités managériales, savez négocier et vous adapter aux différents interlocuteurs
Disponible et réactif, vous êtes autonome et organisé
Savoir faire
-Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
-Connaissances juridiques en terme de droit public, commande publique, finances publiques
-Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité
-Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
-Connaissance des réseaux stratégiques d'information
-Technique d'écoute active et de médiation, de gestion des conflits
-Connaissances réglementaires du cadre de la responsabilité civile et pénale
-Capacité à encadrer et à manager les ressources humaines
-Qualités relationnels et rédactionnelles, bonnes connaissances techniques (dématérialisation )
Savoir être
-Sens de l' autonomie
-Capacité de priorisation
-Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
-Sens relationnel et rédactionnel
-Rigueur et organisation
-Polyvalence
-Sens du service public
-Devoir de réserve
-Respect des relations hiérarchiques , des usagers
-Assiduité, ponctualité
-Disponibilité
À propos de l'offre
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recrutement en interne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
