Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008250404000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental des Ardennes regroupe aujourd'hui 1 700 agents avec un budget annuel s'élevant à près de 430 M¤.
Appuyés par 3 Directeurs Généraux Adjoints et 16 Directeurs, le directeur Général des Services Départementaux a pour mission de définir, proposer et mettre en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité.
Il organise et arbitre les moyens et ressources des directions en fonctions des priorités définies par l'Autorité Territoriale.
-1. Appui à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques
? Analyser les objectifs de politiques publiques des élus
? Conduire un diagnostic et formuler des recommandations visant à traduire les attentes et les orientations politiques des élus
? Participer et conseiller l'autorité territoriale dans la définition du projet global de la collectivité
? Analyser l'incidence des évolutions de l'environnement économique, social, juridique et technologique sur les missions et métiers de la collectivité
2. Mise en ½uvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
? Articuler les politiques publiques en cohérence avec les orientations stratégiques des élus
? Mettre en place et faire appliquer les procédures d'organisation des services et des actions de la collectivité
? Contrôler la mise en ½uvre des politiques publiques déclinées en actions dans les différentes directions
? Comparer les effets et les impacts d'une politique publique au regard des objectifs des élus
3. Management stratégique
? Faire traduire les orientations de la collectivité en projets de direction afin d'adapter et moderniser les services
? Définir et arbitrer les missions et objectifs prioritaires des différentes directions
? Faire adhérer l'équipe de direction au projet global de la collectivité
? Contrôler et évaluer l'activité de l'équipe de direction
4. Optimisation des moyens
? Donner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
? Identifier les marges de man½uvre financières et les modes de financement les mieux adaptés
? Arbitrer les moyens financiers en fonction des besoins des différentes directions et des objectifs de politiques publiques
5. Communication et relation à la population
? Participer à la définition d'une stratégie de communication
? Définir et évaluer la qualité de l'interface collectivité-population
? Contrôler la qualité du service rendu aux usagers
Profil recherché
Diplôme / Niveau d'études
Diplôme de sciences politiques, Master 2 gestion des administrations, droit public, développement local...
Connaissances
? Bonnes connaissances en droit public
? Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales
? Bonnes connaissances économiques, sociales, sociologiques du territoire ardennais
? Bonnes connaissances des stratégies et politiques de développement local
Savoir-faire
? Maîtrise des outils d'analyse et de diagnostic des politiques publiques locales
? Maîtrise des techniques de négociations et de communication
? Bonnes connaissances des méthodes de conduite de projets et de changements
? Maîtrise des pratiques de management par objectifs
?
Aptitudes et qualités requises
? Capacités de synthèse
? Capacités avérées à la pédagogie
? Qualités rédactionnelles affirmées
? Capacités affirmées de dialogue et d'écoute
À propos de l'offre
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candidatures uniquement possibles via le site cd08.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 03/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
