Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE VILLAINES LA JUHEL
Référence : O053250122000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villaines-la-Juhel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Villaines-la-Juhel, 3 000 habitants, est engagée dans la modernité, la création de services, la transition énergétique et écologique. Elle recrute son, sa DGS. En qualité de collaborateur direct du Maire, et en lien avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité, à la direction, à l'organisation et à la coordination des services municipaux (40 agents).
En qualité de DGS, vous exercez les missions suivantes :
- Conseil et accompagnement des élus dans l'élaboration stratégique des politiques municipales
- Préparation des commissions et conseils municipaux
- Mise en oeuvre des décisions municipales
- Pilotage des projets communaux dans un souci d'optimisation
- Direction, organisation, coordination des services municipaux : Administratif, Technique, Espaces Verts, Restaurant scolaire, Périscolaire, Petite Enfance
- Contrôle juridique et de légalité des actes de la collectivité
- Elaboration du budget, maîtrise et contrôle des finances municipales, des dossiers de demande de subventions et procédure des marchés publics
- Relations avec les services extérieurs (Préfecture, Département, Communauté de Communes du Mont des Avaloirs, CAF....)
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Management des services et conduite du dialogue social
- Veille juridique et réglementaire pour accompagnement des élus et des agents
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- techniques du marketing territorial ;
- gestion des ressources humaines.
À propos de l'offre
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Candidature avec lettre de motivation et curriculum vitae
Copie des diplômes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
