Directeur général adjoint Développement Territorial - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008250103000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Développement Territorial est en charge des politiques publiques contribuant à l'attractivité du Département des Ardennes dans une logique de cohésion, d'équilibre et d'équité territoriale :
? Soutien, cohésion et équité territoriale, incluant notamment les contractualisations et autres dispositifs et schémas structurants en lien avec :
- L'Etat (PACTE Ardennes, Plan de relance, PTRTE, PVD, SDAASP, SCOT, etc.)
- La Région (CPER, contrat canal des Ardennes, SRADET, SRDEII, dispositifs spécifiques)
- Les EPCI et les communes (Ardennes Ingénierie, contrats de territoire, dispositifs d'aide de la collectivité, etc.)
- La recherche de financement (Fonds Européens, dispositifs régionaux, DSIL, DSIT, DETR, etc.)
? Aménagement du territoire : plan « Ambition collèges », investissement sur les patrimoines routiers et immobiliers, projets structurants
? Tourisme : voies vertes, aménagements des bases de loisirs départementales, Agence de développement Touristique (ADT), soutien des acteurs du tourisme
? Développement durable : agriculture, circuits courts et légumeries, énergies renouvelables (SEM EnR, projets photovoltaïques, eau)
Pour mener à bien ses missions, la Direction Générale Adjointe Développement Territorial est composée des Directions suivantes :
- Programmation et Etudes Routiers (DPER)
- Exploitation routière
- Aménagement et Attractivité du Territoire (DAAT)
- Direction Développement Ingéniérie (DDI)
- Patrimoine immobilier (DPI)
- Education
- Culture
Dans les domaines relevant de sa Direction Générale Adjointe, le DGA est chargé, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et au sein du comité de direction générale, du pilotage des politiques publiques, du management des directions relevant de son périmètre et de la représentation de la Collectivité auprès de l'environnement institutionnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008250103000269-directeur-general-adjoint-developpement-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme/niveau d'études : BAC + 5
Connaissances :
- Politiques publiques locales
- Compétences managériales et de portage de projets dans un environnement complexe et exigeant en matière de normes et d'impératifs
- Connaissances techniques, juridiques, budgétaires et d'évaluation
- Expertise de haut niveau
Savoir-faire, savoir-être/aptitudes :
- Management d'une équipe de direction, animation du comité de direction et communication régulière avec les collaborateurs
- Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de sa DGA
- Autonomie dans la mise en ½uvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions
- Sens du service public
- Rigueur et capacité d'organisation
- Capacités relationnelles et de travail en équipe
- Qualités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et d'initiative
- Disponibilité
- Coopération avec les institutions aux plans national et du territoire, pilotage efficace auprès d'interlocuteurs internes et externes multiples
- Représentation de la Collectivité auprès d'instances officielles par délégation
- Requiert une confiance partagée avec l'autorité territoriale et des échanges permanents et direct avec le DGS et l'autorité
À propos de l'offre
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Candidature via site cd08.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 04/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
