Directeur Général Adjoint des Services chargé du Pôle Educatif - MEZE
Référence : O034241224000165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mèze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + NBI, IFSE liée au poste + CIA € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A moins de 32 kms de Montpellier et de 20 kms de Sète, entre garrigue, vignobles et étang de Thau, Mèze est une commune de l'Hérault comptant 12 800 habitants qui cultive avec fierté son caractère méditerranéen où dynamique économique, développement durable et projets d'avenir sont les atouts d'une ville en transition.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus délégués, vous participez à la définition et mettez en ½uvre les orientations stratégiques de la commune dans les secteurs de la petite enfance, de l'éducation, des sports, de la jeunesse, de la culture.
Vous participez au collectif de direction générale.
Au sein d'une direction de pôle composée de plus de 150 agents, répartie en trois directions, vous animez les équipes et développez le travail en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité.
Vous assurez l'organisation et la mise en ½uvre des orientations politiques sur les plans technique, administratif, financier et managérial dans l'ensemble des directions qui vous sont rattachées. Vous déclinez les actions du mandat et conduisez les projets des directions en mode projet.
Vous animez des temps réguliers entre les élus et vos directions.
Vous impulsez une dynamique permettant de répondre à la continuité « éducative » dans vos domaines de responsabilités.
Vous déclinez les actions du projet municipal et conduisez les projets de vos directions en méthode projet et en lien avec les différents acteurs.
Vous développez les partenariats entre vos directions et les acteurs institutionnels, les collectivités locales et le milieu associatif.
Vous assurez les recherches de financements nécessaires aux nouveaux projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034241224000165-directeur-general-adjoint-services-charge-pole-educatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure, catégorie A, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité locale
Reconnu(e) pour vos qualités managériales et d'animation, vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une commune ambitieuse en matière de politiques éducative, sportive et culturelle
Vous maitrisez, du fait de vos expériences, le cadre juridique des collectivités locales et vous souhaitez vous mobiliser dans la gestion de projets transversaux
Doté(e) du sens des relations humaines, vous faites preuve d'une grande disponibilité, d'une maitrise de la gestion administrative et budgétaire et de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze - Place Aristide Briand - 34140 MEZE
Contacts et informations complémentaires : Mme Anne MEYER, DRH, (04.67.18.30.38./ a.meyer@ville-meze.fr) & M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
