Directeur Général Adjoint des Services - Pôle Animation du territoire (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974241227000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, est en charge de :
* Participer au collectif du pôle ;
* Représenter le pôle au sein de la collectivité (réunion de pôles...) ;
* Coordonner les directions et services du pôle ;
* Par délégation, mettre en ½uvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des services.
Encadrement : effectif de 3 directions et ses sous-services.
Responsabilités :
- Financières : budget investissement et fonctionnement alloués ;
- Juridiques : cadre législatif et réglementaire applicables au secteur considéré ;
- Référent dans un domaine : selon secteur d'activité ou politique concerné .
* Activités principales :
* Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre dans les secteurs suivants : sports, animation et culture, cohésion sociale ;
* Participer au collectif de pôle ;
* Superviser le management des directions et services ;
* Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources du pôle
* Mettre en ½uvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
* Assurer une représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs concourant au fonctionnement du pôle ;
* Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation ;
- Relation avec l'ensemble des partenaires extérieurs ;
- Relation directe avec les usagers ;
- Relations avec les entreprises et les sociétés dans le cas de la commande et du suivi des travaux.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus ;
- Grande disponibilité ;
- Relation aux usagers et publics spécifiques.
Profil recherché
* Compétences et qualités requises :
* Autonomie et responsabilité dans la mise en ½uvre des priorités d'actions et dans la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) ainsi que dans l'organisation des secteurs d'activité dont il a la charge ;
* Force de proposition auprès de la direction générale des services et des élus ;
* Forte expérience dans le management de services :(définition des objectifs collectifs en objectifs individuels ; Animation d'équipes d'encadrement ; évaluation des résultats au regard du projet global de la collectivité) ;
* Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
* Capacité à évaluer l'activité des directions et à mettre en place des ajustements si nécessaire ;
* Excellente appréhension de l'environnement territorial : enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
* Maîtrise des fondamentaux dans les domaines en lien avec le pôle concerné appréciée : sports, animation et culture et cohésion sociale ;
* Techniques de communication interne/externe ;
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
